面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持
确定通过
一面人力,二面市场部...
一面人力,二面市场部经理。后直接谈薪资。再后见习半天,大老板培训就直接把我留那儿了。 不过我入职时间不合适。还是婉拒了。一面人力,二面市场部经理。后直接谈薪资。再后见习半天, 大老板培训就直接把我留那儿了。不过我入职时间不合适。还是婉拒了。一面人力, 二面市场部经理。后直接谈薪资。再后见习半天,大老板培训就直接把我留那儿了。不过我入职时间不合适。还是婉拒了。
Q:期望薪资。专业问题
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程:在北京直接省去了笔试和群面,直接结构化面试,是一对二的面试,主要是自我介绍,职位的理解,公司的想法,并考察一些基本的素质。
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Q:如果我觉得你们所有人都不合适,你们所有人我都不选,你们觉得是什么原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
首先通过校园宣讲会投递简历。然后第三天接到HR的通知,通知去讯飞总部参加第一轮面试(后来才知道HR已经通过查看简历淘汰掉半数左右的投递者),第一轮是我应征的职位所在的部门的主要技术人员和主管面试,面试开始是自我介绍,说说自己的性格特点,爱好,所研究的是IT的具体领域。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一面,HR专员,先是一份试卷,需要懂点pcb知识,还有英文翻译;然后是部门主管,问一些生活化问题以及个人规划。 第二面,部门经理,台湾人,人很好,感觉很舒服。英文聊了一段,主要自我介绍和一些工作问题。 第三面,以色列老外,不知道什么身份。有点口音,但总体还好,主要看你的逻辑能力和工作态度。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持
感觉没戏
刚开始是猎头电话推荐,让我于第二天早上10点做好准备接电话面试, 当时是上海EMC的电话面试,一上来就是一个老外,问了一大通问题, 过会是澳大利亚部门的越洋电话面试,又是聊了一大通,
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。
包含1个问题,1个回答
Q:当时HR就找了一个公司的英文样本让我翻译。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
未通过
面试有两个人,首先还是自我介绍,然后HR根据简历问了些问题,之后是旁边那个人问技术方面的,先根据笔试试卷答题情况问了些问题,之后问了些常用端口号,VLAN,交换机工作原理,ARP欺骗攻击怎么解决,DHCP服务器欺骗怎么解决,RAID0-RAID5之间的区别等等,好多设计到具体实践中的问题,如果没有相关实践经验,让一个应届生去回答,感觉还是难度很大的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面和HR、部门负责人聊了下以前工资内容,项目经验等,做了份测试和性格测试,笔试题感觉不太正规!很多选项都连在一起! 之后一周通知二面,总经理面试,基本上是根据简历问些问题 本以为没戏了,一周后收到offer
2 年前 发布
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北京若凯国际咨询有限公司面试经验:一面人力,二面市场部...