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过程很快
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Q：为什么离职

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匿名用户
Associate
未通过未通过
先是做2个小时的案例分析，然后是1小时左右的群面。主要考察working capital, 预测模型，对市场的理解分析等。做预测时最好要有一个充足的理由，群面时会被反复问到
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Q：你是怎么预测未来几年的增长的？
2 年前 发布
匿名用户
供应链主管
确定通过感觉靠谱
先是根据申请的职位不同，会进行宣讲会；然后做游戏，包括仰卧起坐，踢毽子，呼啦圈等，考验团队协作能力和领导能力；最后是单面。
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Q：你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q：现在的工作状态？为什么离职？期望薪资？
2 年前 发布
匿名用户
企划专员
确定通过确定通过
在网上看到招聘信息，投递简历，然后接到面试电话，做了些简单电话面试，然后通知到公司参加面试，HR单独面（有点冷，很严肃的样子），先做自我介绍，问了对百丽公司的了解，对面试工作的认识，还有就是网上哪些常见问题，然后就是部门主管面试，谈专业技能，对面试工作的了解，如果你从事了应聘的工作，你要做哪些事情来改进这个工作，面完就等复试！复试是部门经经理面，基本上就是部门主管觉得你合适，部门经理认识一下你，最终确定要就是你！然后下店铺实习一周，回公司上班！最后事业部经理还会让你去办公室谈一谈，布置个事情你来做！（这个事情，就是你以后工作要涉及到的事情之一，不比如，指定某个方案你来写，或者设计个海报啥的，我当时是设计一张海报，我后来的同事是做一个微信营销方案，时间都给够了的，不会太复杂）...查看更多
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Q：为什么选择百丽？你严重的百丽是个怎样的企业？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
研发项目管理
确定通过确定通过
网上投了简历后，接到面试通知，之后去公司面试，包括笔试和一对一面试，笔试内容包括：英语题、计算机题、行测、开放性题、人格测试，之后就是一对一的面试，比较看重会不会长期在公司待下去，会分析会不会留下来的理由，比较看重性格随和的、英语较好、逻辑思维能力强的人。
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Q：之前的工作经历，家庭情况，为什么选择此职位
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
面试的人好像很多 我都背安排到11点半了，在学校宣讲的时候做了笔试，是逻辑题，第二天就去第一次面试了，无领导小组讨论，一起的是北工大和北邮的，研究生还不少。公司感觉气氛挺好的，办公楼环境也不错
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Q：只有无领导小组讨论 第一次面试还没问过
2 年前 发布

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