面经详情

前台的工作人员都很nice啊，很喜欢她们。去到先是交了自己的简历，然后她们打印了一份他们自己公司的简历表，有部分英文。然后说是一份性格测试。那个测试真的很无聊啊，接着是一份口算表，好多题目啊，小数，分数，加减乘除都有。对于我这种出去买菜都要用计算器的口算狂躁者来说，那15分钟简直就是折磨啊，一开始我还很老实来着，算到下面真的算不下去了，就直接用计算器了。...查看更多

面试的经理问了一些很基础的，之后就问家庭背景，父母工作，有没有升职过这种问题。稍微有点反感的，我背景不太好，但是又感觉自己找工作与父母背景无关，被问到还是不太高兴的。然后谈到期望薪资，我没说很高，然后那位经理就说我本科二本不太好，公司里面的谁谁谁是什么学校的，谁谁谁是是什么学历的，说愿意给我一个机会，但是让我实习一年，一天100，哇，这个是不是不合规范。...查看更多

面试单证专员，主要考察你对制作单证方面的知识，还有给你一份信用证，十分钟，让你说说你了解的信息。 到这里为止，面试官都对我较为满意，因为我确实也是做了两年外贸，单证压根不是什么难事。接下来就是了解你的基本情况，对职位、工资有什么期望。我的回答是以后想往业务方向发展或纵向发展…应该这一点不满意，那个职位喜欢安逸的人，不能有野心的人，就是一直安静的待在那个职位上埋头苦干就好。...查看更多

首先是自我介绍，然后是对于简历上参与项目内容和实习经验的介绍与提问。问了在实习过程中碰到了什么困难，怎么解决的，然后是专业课基础知识提问。最后问我对于公司还有什么问题。描述快速排序、二分查找，对于java熟悉吗？描述一下数据库的事务是什么；双向链表有什么特性；CCF-CSP是什么东西，最近有没有做什么项目？（还有一些，忘记了）...查看更多

两轮面试，一面HR，二面部门经理(都是微信视频面试)。一进去就填申请表做翻译题中翻译英，英翻译中找茬给了两张booking一张正确的一张有错误，我找了19个错误。开始一面1自我介绍中英；2优点和缺点；3你最成功的事；4职业规划；5有什么问题想问HR。 二面部门经理面试，英文自我介绍，问1英语怎么样；2在学校成绩怎么样；3家庭成员；4家庭住址；5能否接受加班；6能否接受值班，过年回不回老家；7根据之前工作背景，问工作感受；8在单证岗位想做多少年。面试不难，根据岗位来回答。 ...查看更多