面经详情

通过社会招聘获得面试机会。先填表测试，大概10分钟。在部门负责人亲自面试。自我介绍了解了简单情况。气氛轻松。整个持续了半个小时左右。比较着重对专业技能的考察。问题比较多。
Q：为什么选择我们公司？ 未来的职业规划？ 你能给公司带来什么？ 能否忍受枯燥的工作？

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现场服务工程师
确定通过确定通过
先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q：如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
工程技术岗
确定通过确定通过
先是10人一组的群面，讨论2选一的方案，每人一分钟发表感想，再是20分钟小组讨论，最后选一个人汇报5分钟。 二面是2对1面试，做自我介绍和问你一些基本问题，很轻松。
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Q：接不接受倒班
2 年前 发布
匿名用户
营业部经理
确定通过确定通过
「人往高處爬，水往低處流。」原來的工作環境不理想，換個更好的環境，應該是個不錯的離職理由。但這也是個塘塞的理由，原來的環境到底是出了什麼問題，才會讓你想要離開，這點必須要先搞清楚。因此當求職者的離職理由是想換個環境時，要先問原來的環境到底是出了什麼問題？是公司沒制度、老闆沒人性，還是成長沒空間、未來沒發展，是事情太多、主管太混、還是薪資太低、待遇太差呢？...查看更多
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Q：上個工作離職的原因
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
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简历和作品通过后，一轮多对一面试。
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Q：你最经常使用手机上的哪一款软件，说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
服务器端开发工程师
未通过感觉没戏
单面，技术面！两轮面试，两轮基本差不多，考察逻辑思维能力，算法与数据结构，首先让我做了两道智力题，主要看你的思维过程！然后问算法，问数据库的的内部原理，比如mysql数据库的索引结构等，然后再问问项目尽量。
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Q：问得很深，面也很广。
2 年前 发布
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匿名用户
微信营销
确定通过确定通过
先是电话面试然后去公司面试，问了之前的工作经历。
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Q：给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
工程师-实习生
未通过未通过
先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍，然后有技术问答，还有小组讨论，感觉问题很随意。
包含1个问题，1个回答
Q：如果让你做技术，你愿意做哪方面的。
2 年前 发布

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