面经详情

写面经 攒人品 品质出行部门 行业解决方案销售 一共四面 都是单面 直接领导 部门领导 hrbp gm终面后一周 hr说与职位不匹配 基本是无理由拒 前三轮竟然都是业务能力面试 有一点难度 gm面纯聊天  gm面槽点很多 一是终面不报销路费 还好我离得近 二是面试官迟到十多分钟 聊了一小会儿就急匆匆的走了 我都不想知道他叫啥思前想后不知道为什么被拒 应该是hc没了 走个流程拒一下 最后吐槽一下和我联系的hr 业务能力很差 很败企业好感 祝大家都能拿到心仪的offer ...查看更多

讲一下大概的情形，攒攒人品 面试的是礼来医药代表实习 早上十一点面试，我们组来的人很少，就六个人，进去之后，里面有两位男面试官，首先是自我介绍 让面试官和同学互相介绍下，一分钟时间，超时间会被叫停。（谨记） 然后是给个医药销售案例，是bbs上很熟悉的案例，给大家十分钟时间看资料，总结；然后每人两分钟自我陈述（这时候可以说多一点），尽可能总体思路清晰，而且细节也要兼顾到，我就是只说了整体的策划思路，并没怎么注意到细节。而且我是第一个说的，因为其他两人都不说，感觉第一个说有优势也有劣势，自己衡量吧。 讨论过程中，不要急于打断别人的话，我觉得我前半部分时间这方面做的不够，后半部分注意了点，多听多做笔记。 最后就是找出一个人总结，让另一个女生总结的，总结的不错。她前面自我陈述时候是最后一个说的，开头说很赞同前面两位同学的陈述，然后补充了一些细节性的东西。这点还是值得借鉴的，因为案例就那么回事，思路也就大概一样，所以细节也是很重要的。 没收到二面的通知，挂了，大家借鉴一下吧 祝愿大家找工作顺利，都能拿到offer。...查看更多

1.群面， 一大群人（20个左右），case study，医院药品销售下降，采取什么样的措施来提高销售额；然后每人说一句， 2.Hr面， 群面后随即HR面，问了基本就是八大问里面的内容； 3.终面，地区经理面，八大问里面的，你的经历，怎么样表现你的沟通能力，抗压能力 最后通过其他人才知道，武汉地区的人选早已经定好了，是他们的一个实习生。。。...查看更多