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说实话，我对销售是一窍不通的，不会喝也不会吹，原来一直是做的编程和网络。销售岗位是一年过渡期，时间一到没有业绩就下岗了。记得在办公室的时候，HR约我们部门几个谈话，言语中表示出非常惋惜和无奈：“公司领导决定，公司合同工全部要分流到基层，我挖空心思想了很多办法，一个是加油站，一个是经营部做业务，我看你们还年轻，建议你们做销售，干得好提成比我还高得多”。看着HR一脸的沉重，我差点就脱口而出，不劳你费心了，我马上就去重新找工作，幸好我心底里提醒我：在HR眼里我们只是资源而已(resources.....)，表被他们的表象骗了，该有的东西就要争取。它喵的，合同工害死人啊，万恶的合同工，PS:也叫劳务工。所以大家进国企一定要冷静啊，没有正式工啥也不是，就是正式工现在也不保险了，到了40岁在国企如果不是中层那就随时可能被out了，咱是合同工，30出头就被out了。想想04年进入中石化，踌躇满志，干了一段时间才知道待遇比正式工低了一大截，劳动法的同工同酬在国企就是一纸空文，在干一段时间才知道其实咱是没出头之日的，合同工就是没资格往上走的。一直到现在对别人我都没好意思说我是中石化的。...查看更多