面经详情

共有四轮面试和一轮笔试。 首先去前台签到并且领到了笔试题目以及表格，大概做了半个小时的笔试题目就上交了。 第一轮面试时技术面试，面试官进来问了关于我做的项目的框架问题，数据库问题（没答上来），数据结构问题（二叉树），操作系统问题（进程方面的）。 第二轮面试也是技术面试，面试官问了关于项目的问题，tomcat问题，然后介绍了一下公司的发展，聊得还蛮开心的，没有什么答不上来。 第三轮不知道什么面，算是总监面试吧，就简单的说了一下三方的问题，很快面试完了。 第四轮是HR面试，了解了一下薪资问题和三方问题，没什么其他的了。...查看更多

问了数据库引擎方面的知识和协议的一些东西没有得到信任吧。笔试题是自己答的，有道复杂的sql笔试是自己写的可是面试官很怀疑不是我写的以为我是询问旁边一起面试的人，其实旁边的人比我先来的，语句我写出来之后他还没写好呢我们就聊了几句话不知道怎么回事面试官就问了我两三遍是不是自己写的还是一个好像是HR也问我让人很不爽我都把思路说出来了不是我自己写的那能说的清楚嘛。...查看更多

对于应届生java开发来说：基本上笔试考一些基本的java基础知识和数据库的知识，web端基本没有。java基础方面会考多线程、容器、socket等，但是都是一些简单的语法而已。 数据库方面主要就是sql基本语法考察。在面试时，人事会问你为什么选择公司，你对公司了解什么，进入公司后你的职业规化是什么，愿意在公司长久发展吗？会问你对离职的看法，愿不愿意接受加班等。技术面试时，基本上根据你的简历问些很细节的东西：例如举个oop的例子，mysql的客户端端口号是多少、java io 是阻塞性io还是非阻塞性的，多线程start和runnable区别等。 对于社招的linux运维人员来说：笔试一般就是linux命令、kafka、hive、redis等集群安置和基本命令使用、还有简单的sql查询以及网光接头的一些知识。在面试过程中，主要根据简历问，在原公司做什么，熟悉什么，能做到什么程度，能不能承受加班之类的。 ...查看更多

一面是技术面，但是问的不是很深，基本上都是概念性的问，没让写出具体算法，顶多说个思路。还问了一个堆排序，幸亏我前两天看过，中间时候还问了一个智力题，挺简单的一眼就看出来了。 接着就二面了，一个hr，也就问写hr该问的，说我思想比较成熟，算是比较肯定的评价。让我回去等通知，可能会有总监面试。 回去等了三天就电话通知总监面试，话说总监面试原来才是真正的技术面，各种高达上的概念和问题，包括一些很底层的，进程通信之类的，很多都只能说出来个概念，继续深入的问我就只能说不清楚了。最后写了个挺难的算法，算是一个正文匹配算法，虽然效率不高但也算写出来了，总算扳回一城。看样子他也挺满意。然后就回去了。 没两天就有电话通知笔试面试通过了。...查看更多