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直接到公司，与老总面...
直接到公司，与老总面谈。首先是自我介绍，然后就问为什么离开原来公司，再问自己的工作经验与主要业绩，最后问道如果去新公司，会以什么思路展开工作！
Q：自我介绍、跳槽动机、工作经验与主要业绩，后期展开工作的思路！

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匿名用户
会计
未通过未通过
人事1面，主要问一些基本情况，为什么辞职，要求的薪资待遇之类的；用人单位课长2面，主要问一些技术问题和开发流程问题以及项目经历等；用人单位经理三面，主要问项目经验和职业规划以及家庭情况等；工厂总经理4面，主要是闲聊，问的问题很广泛设计各方面
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
笔试是逻辑、专业知识、数据库等知识的选择，主观题有会计分录、英译汉、古诗文填空，最后一道答题的优秀品质排序。一周之后一面是专业面，两个人，感觉一个内勤一个外勤，内勤的负责人问专业问题，会计主体、金融资产分类标准、收入确认原则，外勤的负责人问营改增如何进行纳税筹划。大概半个月后是二面和终面，二面是HR面，自我介绍，半结构化面试，终面是总裁面，形式是无领导，最后负责人点评个别人的表现，个人认为点评到的人才可能被录用。大概终面后一个月发了OFFER。...查看更多
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Q：无领导题目：成大事者拘小节还是不拘小节。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过未通过
一共2轮面试，第一轮是无领导小组合作，完成一个简易天平的制作。感觉跟水，我们小组项目失败了，然而全部通过了😂。第二轮是单面，先hr，就问你愿不愿意去柳州，愿意就去专业面。专业面当时是视频面试。问了一些专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
先是行政一面紧接着就是经理面试。行政会主要讲一些公司的福利待遇之类的问题。经理会针对个人提一些问题，然后会讲一下工作内容以及未来的福利待遇。如果没有问题第二天就会通知你在什么时候上班了。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经验，知不知道一些必要的财务知识等。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过感觉没戏
面试前，需要交学历等相关证明，第一轮相关品类经理，一男一女，聊天主要内容看你能不能吃苦，能不能出差，有没有管理零售的想法或经验 第二轮面试北京地区总监，还是让你自我介绍一番。然后泼盆冷水，说产品学习不扎实要滚蛋，业绩三个月不达标也滚蛋，看你敢不敢来，最后只要你够坚定，一个星期后就来办理入职了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论，笔试是综合题（包括语文逻辑推理题和800字小作文）以及财务专业知识题，题目挺难的。
包含1个问题，0个回答
Q：考到了税法、投资性房地产等问题。
2 年前 发布

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