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首先网投简历,然后收到邀请,然后首先是HR面试,工作经历,职业规划,人格测试等。然后第二天就是需求部门面试,专业技能,行业知识等,最后就是总经理环节,主要是对行业的看法,总经理简单的说了下公司情况及行业发展,还问了下期望薪金等,气氛轻松,木有压力!!!然后上班时因为是副总的部门,所以副总问了些量化的问题,所有问题都得数量化,很专业。。。。
Q:自我介绍,人格测试,工作经历,专业技能,行业知识,未来发展,期望薪金,以往业绩,期望薪金等

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