面经详情

第一次面试是技术面试，整体难度不高，基本上限定于.NET相关技术， 第二轮部门经历面，主要看沟通表达能力，及对技术的兴趣等。

离的比较远，来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台，但是没有人值守。里面办公室有人，然后就拿了一张题开始做，是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试，通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题，都回答上来了。

面试注重算法，从基本算法到高级算法都会问道，顺便说一下设计模式在.net这边考的非常艰深晦涩，程序员要求的基本技术考的很多，而且会一直往深处去问。

hr面试，做一些个人相关信息的了解和上一家公司的情况，部门经理面试主要做技术上的沟通。

1.一套卷子大概40题、而且每题之间紧挨着，我真不知道还让人怎么答题； 2.卷子写完，第一位面试官面试，问一些问题。半小时后，换第二位面试官，问同样的问题。我是复读机？ 3.第二位面试官，自认为很吊，拽得不行。

1.做题目，基本上是一些概念性的最后有个算法 2.2个级数经理面试，问一些技术问题和项目经验，大概时间1小时左右 3.如果通过上面的一面，会进入二面，有的也是一面完了之后回去等通知之后再2面 4.二面完了根据个人情况给offer或者pass

面试问题很多坑，表面容易实际上很难。