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匿名用户
面试了职位:礼宾
确定通过
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Q:
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匿名用户
物业顾问
感觉靠谱
一面是无领导小组面试,十个人一组,首先用一张白纸做自己的名片,问题是有关于奥运的,金牌重要还是鼓励更重要,仁者见仁智者见智,发言的一般都进到了二面。二面是一对一面试。根据你的简历和在线测评的结果分析问的问题。每个人的都不一样。问了你对物业的看法,他的发展前景,为什么选择万科,大学中你最难忘的一件事,家庭环境等等的。
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Q:为什么选择万科,为什么选择万科物业。
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试一点都不复杂,门店经理直接面试的,主要的是看有没有销售经验,有没有工作的目标和想法,待遇4000元起,还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试,通过了就可以上班,上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q:问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
首先是行政人事进行初步面试,了解个人性格,基本上这一环节,只要年龄没问题,然后个人没有特别突出的缺陷的话,都能通关,然后就是部门主管面试,会了解被面试者个人对于岗位的了解和所掌握的技能,看是否合适这个岗位,然后再说明岗位存在的一些难点和平时工作当中的一些需求,问被面试者是否能够接受工作带来的压力等等。 双方确认都能接受对方的要求之后,就是项目经理面试,这一步会询问被面试者进入工作的一个工作规划和职业生涯规划,更看重被面试者在公司的一个发展愿景,相对来说,在湖南保利物业的面试环节还算是很正规的。
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Q:工作过程中,可能会遇上各种各样繁琐的小问题,是否能够接受?同时会给你带来很大的压力,是否能够承受较大的工作压力?
2 年前 发布
2
匿名用户
物业管理
确定通过
初面无领导小组,过了直接等着二面,三对一,过程中hr挺好的,我一开始报的物业,后来跟我说考虑我的专业方向以及履历,报物业有点亏了,建议我报成本,过后也给我发了二面通过的短信,也说了建议我改报成本。然后气人的来了,我一直一直没有等到终面的通知,我别的同学都面完了我才知道,我就去问hr,同一批二面的,一起收到二面通过通知,不一起终面有可能吗,hr回有可能,说不是一波,呵呵,然后直到现在过去俩月了都没信,简历投递那里还一直显示面试中,问题是他们这种情况不是第一次了,我同学一面过了都没收到通知,结果二面现场都听到叫了我同学好几遍名字,人消息都没收到,你在这叫名字有啥用。好好一个公司,连校招这么个简单的事情都出一堆幺蛾子,从此海信一生黑,真不知道人力都是怎么办事的
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2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
先是部门门店经理面试的,都是随意聊一些个人以前的经验及发展等,然后复试就是区域经理面试的,其实蛮简单的,参加面试的人也很多,所以人家也没多少空问多少问题,聊一聊差不多就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
物业岗
确定通过
最开始是在学校里面试,比较简单,主要是自我简绍,然后提一两个问题,第二次是笔试,也没难度就是行测,第三次在公司面试 在公司抽题,第四次是全国总面试,由相关领导提问。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
要经过三次面试:初试,复试,终试,都是重复的问题,1.简单自我介绍;2.职业规划;3.其他发挥性的问题回答。感觉还是要注重点仪表,淡妆,衣着整齐正式,最主要的还是要对自己有信心才行,这样才能把这份信念感染到面试官。
2 年前 发布
5
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