面经详情

在报纸上看到有需要招聘维修工程师，通过网站查询确实有这职位，打电话咨询人力资源约好时间去面谈。人事科主任简单介绍了这个岗位的工作内容，询问了些原来的工作经历，大概说了下这工作比较稳定待遇一般，刚开始每月2k，逐年增加绩效，然后留下简历回去等通知。过来2天打电话过来叫再去面试，带我去见了科室主任介绍了下情况，然后又带到院长办公室简单询问了些问题。我感觉在医院比较缺工程师这块，估计跟医院的运行模式有关，真正技术好的工程师待遇医院不能满足。
Q：原来的工作内容是什么？ 为什么想到这工作？

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