面经详情

首先是进行简历筛选.
首先是进行简历筛选,如果通过筛选后,公司的HR会跟你进行一对一的面试,主要内容包括:先做一下自我介绍,为什么选择我们公司和一些专业性的问题
Q:为什么选择我们公司

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匿名用户
网络编辑
未通过未通过
第一次在应届生上发类似于面经的帖子,其实只是希望自己记住这次给自己的提醒。 首先是笔试,实习生的笔试卷就是论坛上有的题目,事先准备一下或者细心一点,应该问题不大。而我第一次笔试尼尔森的时候还不懂,没有好好准备一下,白白错失一次机会。幸好还有第二个职位,也就是后来面的RMS实习生。 第二轮是Excel test。就是给你一个excel数据,然后要求你找出其中的错误,其实简单来说就要用函数来算出求和的错误之类的。在这里,其实一开始我并没有晋级,因为4进2,刚好楼主在保存的时候,按错了引用了单元格,导致数据出了问题。 可能缘分未尽,国庆过后RMS里面的职员打电话来,在谈了一下上次excel test的想法之后,让我过去面试。其实内心有很多的狐疑,究竟是之前晋级的两位同学都没有办法做这份实习,还是说尼尔森希望多比较一下applicant。Anyway,只要有机会都要好好争取。于是,在隔了两天之后,再次去了五月花面试。在面试的前一晚,再次略略地看了尼尔森的简介和一些部门、产品服务介绍,回顾了一下在台湾写的一个研究当地一家cafe的报告。在第二天去的路上,挖了一下最近实习可以分享的点,不过不断走神没想出什么来。...查看更多
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Q:自我介绍,为什么做拉手,你打算怎么做
2 年前 发布

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