面经详情

先是群面，然后立马出结果；出来的人，一批次去处长面，一批次去做running man活动，就是给500块钱，买东西出去买。然后回来之后做总结。最后也会刷人，但不多。最后店长面。面完回去等消息。整个流程一天结束。

错过了校园招聘简历提交的时间，直接去霸面的，HR人很好，给了我机会，现场考了我对公司的了解及其对客户经理要具备的素质进行提问，现场测试了英语，觉得还可以，在等待下周的电话面试，期待能通过。

共三面，一面是确定下基本信息，二面则深入交谈公司的业务，考核一个人的表达能力和逻辑，没有专业知识考察，三面是项目经理，是个思维清晰的面试官。总之，抱着学习和真诚的态度就好。获得了很好的建议。

直接和经理面试，当场告诉结果。

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

一共两轮面试，先是人事主管，人很好，很耐心。再是人事经理，具清高的一个人。还要性格测试，就算你条件再好，性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的，主要看性格测试。