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总共先面了三轮，两个技术一个hr。
总共先面了三轮，两个技术一个hr，不过说还有个什么总监面试，还没来，得从北京来，要等一二周。 一轮技术官忙着，先hr面试就不说了，都差不多。一轮宣讲老师，貌似对我还有印象，问的东西几乎所有，包括数据结构网络操作系统等等，特别特别杂，也许因为和个人原因有关。项目比较少一点，java问题也有问， 二年先写了个链表逆置，再也和一面差不多，也是特杂，我简历写的东西也比较零碎，偏重基础。同样项目关注少一些。总体来说，所有面试官特别亲切，聊天很开心，即使打不上也没什么紧张情绪。
一轮
面试官
技术

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java工程师
未通过未通过
感觉像是招算法工程师，不停的除逻辑编程题，让你做。4年工作经验的人，竟然被问特别简单的jquery选择器和最简单的sql查询，当场吐血。面试官也不太尊重人，期间不停玩手机，总体印象很不好。
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我面的java中级开发，网上做了一份笔试题，去了又让我做笔试题，然后才是技术面。笔试题五十分钟做20道选择题和四道问答题，问答题有一个是关于两个char数组基于字典顺序的比较的算法题。还有一个是JVM原理，反正笔试题就是网上的笔试题题库常见的题。读代码选输出答案这种。...查看更多
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Q：hashMap 为什么不能用基本数据类型作为key？使用引用数据类型做key时应注意什么？
2 年前 发布
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未通过未通过
西安过了几轮技术面，技术面试官问的问题都比较有深度，人也很随和。这里点个赞。重点说下最后一轮的北京hr电话面试。这个hr首先询问了一些常规问题，如离职原因，期望薪资等等。接下来有详细询问了一些问题，如:上家待遇，上上家待遇，上上上一家待遇。家庭住址，具体到门牌号。和媳妇哪一年结婚的，有没有小孩，小孩生日啥时候。问到后面，我表达了对于面试官沉迷于询问个人隐私的质疑。面试官似乎很生气，她告诉我:“我做hr这么多年了，从来没见过你这样的！”，意思是我不该质疑她。我很奇怪，北京的求职者什么都可以问吗？这不是杜撰，只是一个真实的在宝兰德的面试经历。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
一直出题让现场编代码，快排、二叉树找两个叶子节点的所有父节点，蛋疼啊，支支吾吾的说完所有思路。问的问题不注重广度，很注重深度，没有把知识理解透彻就回答不上。他们是做底层的，很注重数据结构、算法等基础，是个很注重实干的公司。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
对于社招的面试主要是几个大拿问一下技术方面的问题，如实回答就行，这家公司面试官的水平很高，技术很好。表达自己有能力也愿意加油努力学习的态度就好。对于应届生而言，面试更简单，一般都是先安排做测试岗位，然后有人带着转开发。挺人性化的。
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Q：谈谈对前端开发的看法
2 年前 发布
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确定通过确定通过
面试官是后来带我的，主要是问一些Java基础知识，比如spring，struts，不是很难。还问了有没有过实习经验，我是没有实习经验的，对薪资有什么期望，我说了5000，最后也就给我开了4500.
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Q：Java三大框架。
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布

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