面经详情
匿名用户
面试了职位:图像处理算法工程师
确定通过
面试主要问项目,以及结合他们公司的产品,解决实际问题。
首先是一面,主要问你做过的项目,问的比较细,并结合他们公司的产品,提出一些实际的问题,比如,怎么分出超声波图像中的不同的组织器官啊,一些常见的图像算法等;第二面,是综合面,面试官有两个人,一个是部门主管,另一个是hr,部门主管会问你一些比较深层次的问题,hr,会问你一些个人的问题,比如,手上有没有别的Offer啊,老家在哪里啊,希望在哪里发展啊等;第三面是无领导小组讨论,hr给一个问题,让你们讨论,解决这个问题。经过这三轮以后,就等通知,通知一般会在一到2天内发送,如果收到了,那就恭喜,拿到Offer了,如果没有,就表示,他们找到更好的人了,即使你经历了上述三轮面试。
Q:比如怎么分出超声波图像中的不同的组织器官?
面试官
hr
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
我专业是电子与通信工程,软件测试也是第一次接触,在面试之前狂补一些基础知识,但效果不佳,问了四道题,我只答对了两道,例如:白黑盒的测试方法,软件的生命周期,bug的状态等等,主要是之前没有涉及过这些内容,所以没有怎么答上来,个人觉得还算简单
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Q:白黑盒的测试方法?软件的生命周期?bug的状态?还有一个是问错误推测法
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
未通过
不同岗位的面试区域都设有不同的桌牌,感觉比较正式,每个面试者有30分钟的面试时间,问的比较详细,感觉对专业对口性要求比较高。
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Q:首先介绍一下你自己?在你的项目中都用了什么方法?你对医疗行业怎么看?
2 年前 发布
7208
算法工程师
感觉靠谱
还不错的
2022-08-12 发布
匿名用户
算法工程师
未通过
面试官还是很注重技术,在机器学习基本算法以及具体项目方面问了很多,确实有难度,算法工程师确实需要很好的算法与数学基础。
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Q:现场写快排与归并排序代码。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
感觉靠谱
原来定的是下午两点面试,结果面试官因为公司那边的业务出了点问题,不能及时面试,前台的服务人员也一直在和面试官沟通,只好等着。一直等到2.40左右,才发消息去房间面试。到了房间,面试官还在跟公司的人打电话交流。然后甩我俩题,让我先做着。两个题分别是: a,64匹马。8个赛道,不能记录时间,如何筛选最快的4匹马,第二个是一个逆序问题然后就说了项目。最后推了BP神经网络,和朴素贝叶斯。注重基础吧。基础好,然后反应在快点就没问题了。
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Q:数组中的逆序数。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当天打电话约面试,第二天上午去公司面试。我面的是 “c/c++开发工程师”首先肯定是笔试了,笔试是c/c++题目,感觉不是太难。笔试容易过。我面的是分析仪产品线,一面是技术面,问了c中一些基础知识,简历项目相关问题。没印象太深的东西。二面是产线软件部门经理??也是问我的简历,印象深刻的是问我懂不懂 设计模式,我说不懂经理就没再问了。三面是产品线总监, 问我如果前台界面和后台如果 是分开的话,要考虑啥问题,我按自己的想的答了一下,因为如果界面和后台在一台机器上,前后台调试就比较直接,如果分开,就主要是要考虑网络通信,最后面试通过。
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Q:印象深刻的是问我懂不懂 设计模式。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
感觉靠谱
面试过程分 3轮,一轮技术面,比较简单,重点在项目上与图像有关的点。 二路是hr+boo面: 可能会问一些技术解决上的问题,如图像模糊如何解决等。 三轮是 无领导小组讨论: 头脑风暴。 前后要经过3-4 天等结果。熬人。
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Q:入职三年的规划。
2 年前 发布
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