面经详情

1填写人力资源部门的...
1填写人力资源部门的问卷资料，了解一下以前的公司的工作内容。2询问离职原因，并详细了解薪资要求。3通知二面的时间。4二面由部门经理，人事经理询问以前的工作内容以及个人的专业知识考察
Q：询问离职原因

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匿名用户
机械设计
未通过感觉没戏
技术上问的很详细 由于工作经验比较少 没有成功 车身设计做过仿真 双语面试 自己口语不是很过硬 问毕业设计做的什么 讲了工作内容 培训之类的 问了一些问题 可能问的不到点儿上吧 感觉希望不是很大 分享给大家
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
整个面试过程相当的严谨。总共6位面试官。一个日籍领导，一个翻译，两个技术主管，两个人事同时面试。先自我介绍，了解我的情况，再之间逐步的交流，接着人事开出的薪资待遇。最后等通知。
包含1个问题，0个回答
Q：1.自我介绍 2.离职原因 3.家庭、婚姻状况 4.工作经历. 5.职业技能及获得证书情况6.专业知识了解7.职业规划及置业计划8对公司的了解程度9.为什么选择该职位10.薪资待遇
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
没有笔试，主要是跟人力的交流，他判断一下你的专业的基本素养和家庭情况；问你都知道那些车，是否了解长城；如果大家真的想了解长城，请到长城汽车百度吧，里面全是吐槽的，基本没有正面的，你应该能明白啥意思了吧。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想来长城汽车
2 年前 发布
匿名用户
机械设计
未通过未通过
主要是问一些图纸上的结构作用，以及标注，主要考的就是看图，拿一张装配图说明一下装配体的功用，然后问一些基本的加工，面试挺简单的，之所以没拿到职位个人觉得可能是当初待遇要求太高了
包含1个问题，0个回答
Q：图纸解释、还有一些基本的加工工艺，建议面试前多看一些气动元件方面的资料，主考很在乎这方面的知识，笔者落选跟这个也脱不了干系
2 年前 发布
匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
吉利旗下的太力飞行汽车到学校进行校招，先是进行宣讲会，简历筛选，简历通过的下去进行面试，面试抽签排号的时候系统问题，导致没排上，最后面试，面试内容很简单，按照简历，简单提了几个问题，可能两到三年会搬到武汉，问是否介意，整个过程还是很轻松的，一周左右的时间打电话通知可以签约。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
1.首先面试第一关便是简历投递之后的筛选，简历一定要简洁，内容要充实，经历要丰富。 2.第二关是1V6的一个群面，面试官会先后提几个问题，每个人都回答一下，其中最后一个问题是每个人抽一个英语话题，做一个英语表达，算是英语面。 3.三面是视频面试，基本上就是和把你分到什么地方的公司的技术领导聊聊。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：第二面的最后一个英语问题，每个人都是不一样的，大概有：自我介绍，如何应对压力，自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
7
匿名用户
机械设计
确定通过确定通过
1.校园招聘：宣讲会——投递简历——现场面试，技术类岗位只需要一次分公司的HR面试，人力类岗位还需一道英语水平面试。 2.第二天发短信通知录取，第二面需前去杭州总部面试，如果最终选择去万向，则报销学校到杭州的往返路费，否则自费。 3.杭州总部面试：英语面试，当时面试我的是一个帝国理工毕业的研究生。简单自我介绍，然后介绍自己的毕业设计内容——高管面，阐述为什么选择这个职位、为什么选择万向，说明自己对于行业发展的理解——逻辑问题面：选择击倒逻辑问题进行简单作答。全程20min。 ...查看更多
2 年前 发布
1

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