面经详情
匿名用户
面试了职位:综合柜员
确定通过
主要领导群面
主要领导群面
Q:自我介绍,考官提出问题
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匿名用户
柜员
确定通过
统一考试,无面试流程,择优录取,待遇不谈,进入之口试用期底薪500,随便克扣员工绩效不按时发放工资,办事拖沓,领导遇事推诿,没有责任心。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
第一面永远就是无领导小组讨论,10个人左右。要做到多说,在总结自我的时候,要做到很好的表达自己的观点,不然会被PASS。反正就是多说,聆听。发表意见。 二面就是半结构面试 2个面试官 然后问简历上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
是一个hr姐姐面的,和和蔼,一进去让自我介绍,然后问一些问题,就记得她问我学这个专业的为什么报这个岗位(我的专业是生物类),当时自己稀里糊涂说了一些,应该没什么说服力
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Q:你学这个专业的为什么要报我们呢这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
在网上投的简历,通知到现场面试,面试的时候7、8个人在一个大会议室等着,一个hr带着到一个小会议室,进行无领导小组讨论,有一个hr在现场看着,全程没有发言,只是在讨论结束后说等通知进行下一轮。
2 年前 发布
匿名用户
高级柜员
未通过
进到面试所在的酒店之后,着实被人山人海的场面唬住了。因为是初面,还没经过考试,人真的特别多,本来通知我说是轮到我的话是下午三点,还好我提前上楼了。排好长的队才进到候试大厅,再排很长时间才坐,然后签字确认基本信息并出示身份证。十人一组地念名字进入面试间,并排而坐,由左向右依次进行自我介绍,每个人三分钟的时间限制。这里要说一下,一共三名面试官,有的不记只看,有的一直低头记录。自我介绍之后考官随机提问题,问题难度不大。结束后,集体起立按顺序离场。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对岗位的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合柜员
未通过
我过了笔试之后就参加了一轮面试,群面,三个面试官,根据所报地区的不同进行分组,是无领导小组讨论,然后由面试官提问,主要还是对于专业对口的面试者感兴趣。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
首先进行自我介绍、其次提出问题
包含1个问题,1个回答
Q:会计原则
2 年前 发布
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陕西信合面试经验:主要领导群面