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直接经理面试,经理说了算。
就简单看一下简历,然后随便问了两个问题,问你有没有销售经验,问你对未来有什么发展规划,还有谈了一下工资待遇,如果觉得OK就行了。反正很缺底层销售,称呼很好听,叫销售工程师,其实很苦逼,客户资料还得每天输入,遇到那种逗比经理直接心很累的感觉。
Q:有没有销售经验?对职位有什么规划?1条回答

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