面经详情

1.先是笔试，c#的。大部分是选择题，一般是结合基本概念的小段code. 后面的大题是实现某个算法，一般也是比较基本的算法。最后是扑克牌排序。 2.面试。因为是测试岗位，先问的过去项目经历，对测试的理解，一些测试方法测试概念，但同时因为对代码有要求，还提问了一些C#相关的问题，比如GC处理机制等等。...查看更多

先笔试，基础知识简答，还有图片挑bug,还有公务员逻辑题面试两轮，第一轮经理直接面试。对照简历逐一进行询问，比较具体，然后出他们公司游戏方面的问题，不如测试一个自动饮料柜员机，写出具体case。一一解释。然后问测试过程中遇到什么经典的问题，绝歌例子，之后聊聊人生。最奇葩的就是，我回答问题的时候，外边有一美女经过，折经理眼神直接飘过去目送美女离开，完全忽视我的存在，之后继续问答第二轮是一个这边最高级别的技术人员面试，我以为会面技术。可惜面人生，先问我自己的三个缺点是什么，必须说全，少一个都不行，这绝B更年期晚期，这个我没准备，说了两个不想说了，她就在那等着。然后问如何遇到跟经理意见不一致的时候如何解决，这个随意答。然后问为什么要离职，期望薪水多少，我说25w...是要的太多了吗，对我不冷不热的，他们一般招聘我这种3年的测试好像给18左右。3天后确定没有希望，说是推荐到其他组了，不了了。...查看更多

Manager和team lead面试。先是英文的自我介绍。然后是主要是提问了过去的项目经历。我工作了6年，做过几个项目，挑主要的都问了一下。会问项目具体是做什么的，用什么框架，什么语言，实现什么功能。 针对你在项目中的具体工作，会问更细节的问题，包括遇到什么困难，如何解决的。做的最大的贡献，最有成就的事情。 再就是会问对哪种技术再熟悉，针对熟悉的技术在提几个问题。...查看更多

从早上九点半开始，先是笔试，然后是专业面试，接着是一个网上的测评，弄完到中午了，下午一点继续？HR面试，再后来是部门领导面试。笔试题不难，很基础（这也有点儿看运气，因为一起笔试的人，题目都不一样）；面试问题也不刁钻，尽管有一些答得也不好，反正我是知道什么说什么啦，就是每一个环节后都要等等等，耽误了不少时间；三轮面试的面试官都是女的，我觉得都很和善（可能跟我自己的性格有关，我比较喜欢女面试官或女领导），所以面试的感觉还不错。但已经面完两天了，还是没有通知结果，不知道是不是已经挂了，唉。...查看更多