面经详情

感觉面试还比较可以。
需三面，一面一对一面试，可能可能当时比较晚了，面试官显得不耐，只问了三个问题就没戏了。首先做自我介绍，然后对岗位的理解是什么，最后也没问什么技术问题，就说我没问题了，你还有什么问题没？感觉流程不对，不知道这个面试官怎么回事，反正感觉就是没戏，就撤了。
面试官

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
分为三轮 第一轮是群面，每一个人抽一个英文topic，然后全英讲解。整体过程为看一下英文水平和沟通能力 第二轮是soft skill, 主要看一下待人接物，与人沟通，临场应对的能力 第三轮是hard skill， 测试专业技能
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你什么地方可以打动我们
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
一面是技术问，很基础的问题；二面是对抗，给定题目。抽签确定攻防。三面hr，没有技术问题。最后只要了两个人。
包含1个问题，1个回答
Q：ospf的hello报文里面是什么，icmp报文回答。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
第一面，单面 要英语自我介绍，你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目，讨论，淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
包含1个问题，0个回答
Q：优缺点，为什么选这岗位，为什么华为。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
一面二面三面。一面就是HR面，跟你闲聊。一面会刷掉一批人，就是问些家乡啊，希望在哪里工作啊，看你跟面试官聊的嗨不嗨。二面搞的是技术对抗辩论赛。锐捷会给每个人发一个题目，分成几个小组，通过小组对抗辩论淘汰一批人。三面比较专业一点，会问些技术问题，但是还是会淘汰一批人的，不可掉以轻心。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
面试有难度，个人感觉公司很好。问了一些专业相关题目，先笔试后面试。心态放松点，要把自己的长处展示给hr。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过感觉靠谱
先是群面，估计也是看简历为主。讨论的是经典的荒岛救援问题。二面对着简历问的，很多技术问题。不过一直怂恿去海口。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
一是群面，没什么好说，简单的沟通，二面是群面，介绍完成以后，会有简单的销售培训，然后直接现场模拟场景让你去应对。最后会有一个总结，让每个人都有一个公平呈诉的机会，总体来说面试不会很简单，气氛有一点点紧张。
2 年前 发布

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