第一轮面试
1.到公司后在前台领取三份材料,分别是简历表格、中英文邮件互译和大概包含50题的性格测试;
2.在单独的小会议室填好所有材料后交至前台,前台工作人员会帮忙联系相关的HR进行面谈;
3.HR会首先针对简历提几个中文问题进行热身,后会要求面试者用英文进行个人简介,主要内容包括在学校时的学习及实践情况、上一份工作的离职原因等;
4.进入HR提问环节,先英文后中文;
5.HR简介所投简历岗位的主要工作内容,要求面试者陈述自己能胜任该职位的原因;
6.HR简述整个工资的运行模式;
7.请面试者提问;...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:离职原因;为什么选择这份工作;和上一份工作相比有什么差别;