面经详情

招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮，分别是项目经理面和主管面，过程以讨论为主，主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。

面试过程： 面试分为四个环节，第一环节无领导小组讨论，第二个环节即兴演讲，第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节，自己都挺投入的，表现也不错。但是第四个环节，表现得不太自信。所以大家要自信罗，加油。

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

京东方的宣讲做的不错，做宣讲的HR很会为我们考虑，切合学生实际情况做宣讲！赞！ 当天晚上很晚发面试通知，第二天早上面试。自我介绍，科研项目情况。根据科研项目，面试官发问，当时面试官好像对材料很了解，问了做材料同学比较多问题。后面问了科研成果、有无其他才艺。

到了直接用人部门主管面试，主要问了问以前的工作，介绍了下现在这个岗位的要求。我原来是做采购的，这边要招一个计划岗位，谈的还可以，但是工资待遇我要求8000，这边给不到，后面也没联系了。

1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍，最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4，总监面，关于销售的看法

面试过程： 5个面试官，三个韩国人，两个中国人，HR是一个女的中国人。先英语自我介绍，然后让你选择锂电池方向还是偏光板方向。然后问每个人的优势，感觉对偏光板很感兴趣。最后就问了能不能来实习，工资待遇。一个韩国的中高层还问了一个问题，问题处理和问题分析的顺序。