面经详情

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面试了职位：TDR

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先是HR电话过来问之前工作情况，然后是HR面试，然后是直接的老板，然后是老板的老板，两个星期了在等谈工资

Q：工作经历和工作解决方法

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市场分析助理

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部门主管面试。主要是针对简历进行细节询问。另外也会对百事食品的基本业务知识进行询问，所以最好提早做个准备，熟悉熟悉下百事食品的一些产品知识，以备不时之需。如果掌握相应的数据分析软件更加稳妥，因为据说面试官会当场测试你制作数据透视表的能力，幸好我没遇到。

市场部 consumer insight

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接到的电话面试是一个小姑娘，语气很好，问了基本的问题。到百事去面试是在一个会议室里，先发了一道case，内容大概就是根据某几个产品销量的变化，初步判断某公司的决策是否正确，准备时间大概十分钟吧，有纸笔，可以做许多草稿和计算。开始后，先自我介绍，然后问了case，问了对市场部有什么样的理解，觉得自己在沟通中遇到的困难是什么，还问了一些其他的常规问题，包括简历里的。面试的经理英语很好，但也没有让我做英文的自我介绍，就是在说话的过程中要听懂她说的话需要注意力集中的听英语发音。全程大概二十多分钟，没到半个小时，百事的工作人员都很好很有礼貌。...查看更多

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在宣讲会投的简历，初试是无领导小组面试，后来本来面试的是人事助理岗，被告知只有策划经理来了，问我愿不愿意面试策划助理岗，复试挺顺利，就是整体等的时间太久。

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Q：被告知加班很多，会加到很晚。

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问了一些简历方面的问题

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Q：你想学什么

新业务部销售

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单独面试，经历了两轮面试，面试官是HR，人很亲切，面试就是围绕个人经历和简历上的问题展开的，比较有意思的就是面试官会围绕你的个人兴趣爱好问很多东西。

区域拓展主任

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1、自我介绍 2、以前工作经历了解，分渠道销售占比、看法 3、经销商管理经验 4、团队管理如何进行 5、英语水平怎么样

包含1个问题，2个回答

Q：1、经销商团队如何管理？

销售培训生

未通过

一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，演讲的主题5分钟前给你，与此同时你还要做笔试（比如你最自豪的经历，最后悔的经历等等不是行测）只有五分钟准备然后上台演讲，面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。

包含1个问题，1个回答

Q：没有问问题，演讲完就各自返回座位了。

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