面经详情

首先hr打电话联络描述基本职位信息，确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达，填一个表。一次性完成两轮面试，先是hr面试，个人自我介绍，了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试，也是先自我介绍，了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节，问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松，基本是交谈性质的。...查看更多

先是宣讲会笔试，行测题，图形数字柱状图分析哪些。一面主要是简历，二对一，卡着简历上的一个经历问的特别细，之后问了觉得自己人生中收到过什么挫折。二面面高管，主要问的为啥选择这家公司，为啥选择电商，我是留学生，被问了好久为啥回国.... 之后让你提些问题，没准备好，问个问题自己掉坑里了.......查看更多

要诚实的回答问题，面试的经理都很精明，招聘的是程序员，诚实是基本品质。上机编程题要编出好程序，这个不是你准备三五天就好的，都是平时学习经验积累。所以面试程序员工作不要紧张不要准备，平时功夫到了就到了。索尼手机以前一半是欧企，所以不是日本的企业文化，人都很nice。...查看更多