面经详情

同学推荐，面试过程很简单。
先通过在里面工作的同学投简历，里面组长带去聊了一会儿，因为有对口的工作经验了，而且对我同学比较信任，也没有问什么难得问题，然后和领导聊了一会儿就行了。
Q：介绍一下你做过的项目。1条回答

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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
面试过程： 电话通知面试，面试时以为没几个人投，因为没人等，后来才知道，此公司通知学生在不同时间面试。 面试时，两个女的和一个男的，男的主要是面技术，问项目相关的问题；女的主要是问你职业规划，性格啥的。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
一面群面，我们这一组人数多达14人，首先进行两分钟的英语自我介绍和中文观点陈述，切记自我介绍要尽量精简，好多人陈述观点时间不够（我也是），甚至还有两人英语自我介绍没完就被叫停了，陈述的机会都没有，时间控制很重要。由于人太多于是成了真正的无领导小组讨论，leader不止两个timer也有两个任何角色都不缺，所以如果语言能力不佳且不够强势而且leaders对你的观点没有共鸣的话将会很难将自己观点表述完整让大家接受。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
首先是简历筛选，后面进行了两轮面试，第一轮就是一个hr，对面坐6个左右来面试的，然后挨个问准备好的题库里的问题，每人大概回答5个问题左右就结束了，然后就回去等通知，二面的时候也差不多，换了一个更高级别的hr。简单聊了下，就结束了。
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Q：为什么选择来京东方。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先填写个人资料，然后笔试（英语和逻辑），然后找人资面试，最后去部门主管。然后开始面试，问各种问题，你就回答。
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Q：为什么离职，待遇多少，之前什么工作，感觉怎么样，怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
先是自我介绍，申请的职位，为什么申请这个职位（自己的优势）。整个过程是10人一组，在讲台上讲，剩下的人在下面听，一个个的上。这是一面。二面是5个人一起，问问题，轮流回答。
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Q：皮带传动、链传动、齿轮传动的优缺点？
2 年前 发布
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匿名用户
机械技术员
未通过未通过
首先建立收上去，筛掉一些四级没过的，然后二面，问一些家庭，父母问题，工作地点的问题接着自己有什么问题。
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Q：你想去外国工作吗？为什么想去。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
一个机械设计总监，一个科室主任，一个HR，会谈到上一份工作的体会，离职原因，一份试卷，考的都是些基本功方面的，如形位公差，齿轮传动，设计理论，还有一份短翻译。
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Q：如果不被录取，你觉得原因是什么。
2 年前 发布

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