面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析
感觉靠谱
自我介绍 为什么想加入京东 为什么离职 与其他电商的区别
面试时2轮 本以为是群面 遇到的是单面 首先就是一个自我介绍 介绍后面试官就问有很多电商平台都很好为什么想来京东 你对京东的看法 之后就问离职原因 (幸好这个原因准备得充分没有被刁难) 之后问及薪资待遇期望 之前得工资待遇范围 。
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匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
先是笔试,后来两个面试官,最后HR。 先进行30分钟笔试,其实有SQL经验的,都能写的出来。 再来是两个面试官聊经历、经验跟动机,其实面试氛围蛮友善的,沟通顺畅,对岗位职责与例行性工作说明的很清楚。 最后HR则是简单的聊聊。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
笔试过后收到面试通知,面试一对一,坐下来后会问你要一份简历,所以要自带几份简历。然后他让我自我介绍下,随后问了我很多技术问题,由于我准备的不是很好,有很多没答上来。如果你有项目经验的话会问你关于你项目的事情。总之很多问题答得不好,也就被婉拒了。
2 年前 发布
3
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
京东大楼很大,里面环境感觉跟购物中心一样。 先是HR面,后是部门员工面。 HR对换工作很敏感,一再强调京东不是创业公司,需要员工的忠诚,换工作太频繁的面试者很难拿到offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
本来想投算法岗的,奈何京东的算法岗不来哈尔滨面试,只好改投了数据分析岗位。 1面的问题很简单,先是自我介绍,然后问了几个机器学习方面的问题,有一个问题是:最优化算法有哪些,又让我详细讲了讲随机梯度下降。最后问了问未来的职业规划。一面就这过去了。 2面是个30多岁的大叔,应该是经理,一开始问什么是用户画像,然后让我分析用户流失可能有哪些因素,怎么根据数据分析出这些原因。(答案写在最后) 然后又问:京东在一线城市销量很好,在二三线城市销量不好,分析有哪些可能的原因,为什么。 自以为二面还凑合,结果还是跪了。 ps: 用户流失: 分类(流失的用户为一类,没流失的用户为另一类),潜在的因素都是特征,这就是一个特征选择的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
未通过
京东有很多职位,我去面试的是京东数据方面的。第一步:投简历,然后经过HR初选;第二步:我到的是京东的一个办公地点面试,面试很简单,就问问一些相关专业的一些东西,我的话主要是问了你问什么选择京东,还有就是为什么没有选择自己专业方面的工作什么的,这个很简单就不多说,主要的是在这里她问了一些个人的求职意向和对工作地点的要求,至于这个自己根据自己情况就好了;第三步就是部门的HR来面试,这样的话专业性要强一点,不同部门可能由于招的人数不同形式不同,我当时就是一个HR和一个片区经理来面试的,总的来说很简单。不过我一个朋友去的是另一个部门,然后就是群面(无领导小组)。总提不错。京东给的平台很好,个人还是喜欢那里的平台,然后就是员工的工作激情也高涨 。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么跳槽 2.会什么数据分析方法
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
上海场。 一面,1对1。是一个人超好的姐姐,先是自我介绍,然后就你现场带过去的简历问一些问题包括了项目经历、实习经历。对了两次线下面试都是需要自己带简历过去的。现场也给了我一道题,如何定位app流量问题。感觉我答的不好,但是应该是有具体应用场景的问题。这个还是很实际的,后来知道前两面都是部门的人,也就是真正在做数据分析业务的人员。 二面,1对1。第二次去人就很少了 ,也可能我在下午比较靠后的时间,前面人都结束了。房间里有好几张桌子,但是只有一个面试官了。问的问题还是根据你的简历,然后会偏向技术一些。感觉这个岗位对技术熟练程度、编程语言还是有一些要求的。 三面,电话面试。HR打电话来的时间稍微有点晚,但貌似大家都有点推迟,问了我性格有什么缺点,为什么选这个职位,有什么想法等等。时间很短,估计她们这段时间也蛮辛苦的。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
一面自我介绍针对简历深挖,针对某个项目询问自己负责多少内容,给出场景题分析如何分析用户流失。之后做一套笔试题,设计HIVE SQL 数据仓库等内容。二面问了在校成绩,SQL数据处理过程,给出不同组内查询最大值的几种,聊简历内容。
2 年前 发布
1
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