面经详情

过程比较注重综合素质，没有刻意的专业素养要求，当然优秀会加分。
专业技能并没有什么用，公司看重个人的素养，谈吐，基本上是和人打交道的能力。先是笔试，综合测评，啥都有，建议做做保洁那一套。然后群面，做小课题，分工最好要明确，不要意气用事。如果表现可以团队胜利，或者个人表现突出的话进下一轮可能性比较大。最后是大佬面，2对1，看综合素质，跟你呵呵的谈，其实暗藏杀机，回答要有条理。感觉难度不大，颜值高能加分。
Q：如果你被安排做一个你本科专业无关的工作会怎么做，如文秘之类的，思路。 看回答问题的逻辑跟条理1条回答
专业技能
难度

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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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最开始会电话面试一轮，对你之前做过的项目有所了解，了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后，收到邮件去公司笔试＋面试。笔试题是统计方面的案例题，英文的材料，计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试，会根据你之前做的项目做更深入的了解。
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Q：你觉得今天上午的群面时你的表现怎么样？
2 年前 发布

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