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面试官年轻没刁难比较轻松。
问些专业上的看法。对特效的理解。怎样做和优化分了三个人面试。一个是hr比较轻松,后面是部门经历,也聊的比较开,没怎么刁难,再就是谈谈个人看法,及前领导对自己的看法。随便说就行了,后面测试是重点,没搞懂他要什么效果。

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