面经详情

首先是笔试，宣讲会后直接进行。一面是小组面，自我介绍后抽排确定角色，自我介绍时间一定要控制好，因为一共是两分钟。题目是热球要坠毁，需要推下去两个人，说说选谁。大家要努力避免自己被选下去，也要说出选别人下去的原因，很有意思。二面是经理面，就是谈谈简历核对工作的认识。...查看更多

面试过程：宣讲会笔试，就是一些智力题和行测题，比较简单。过了挺长一段时间（可能是宣讲会开的比较多，面试的人比较多）群面，一共六个人，抽卡片自我介绍然后就是经典的热气球问题。群面自己说的有点少发挥的不是很好，但是很意外一周后收到了二面消息。二面准备比较充分，把公司情况和自我规划还有自己的优势说的都比较清楚，又过了一周收到OFFER然后去数码视讯大厦发了纸质的OFFER。...查看更多

校园招聘时，北京数码视讯来我们学校校招，宣讲时人倒是挺多的，一个阶梯大教室全坐满了。简单的宣讲完事后，现场笔试。算法的，c++的, java的都分开坐。感觉大部分还是报的Java岗位，笔试题感觉一般（跟那些互联网公司没法比），两道填空题（程序的输出），3道编程题，比较基础。笔试完后，晚上收到第二天面试通知，去面试时发现人挺少的。感觉这家公司的人确实没什么人气。一面技术面，一个比较年轻男面试官，我立马就放松了（个人最讨厌年纪大的面试官，说话没活力，整的我比较紧张）。其实也没问啥，他看了下我的笔试答题情况，觉得我基础很扎实。然后就跟他聊了下项目的问题。然后就过了。完事后，要我去外面等一下。大概十分钟后，一个漂亮的HR姐姐要我进去第二面，先自我介绍，然后听说我是保研立马有精神，跟我侃了一下本科时的生活情况等，就像聊天一样。然后，突然就给我offer。我当时就懵了，可惜她给我工资是北京8500，感觉太低。毕竟我是硕士，所以后来给我打电话时，直接拒绝了。...查看更多