面经详情
匿名用户
面试了职位:前台文员
未通过
面试时间很长,两个小时。
我面试的是研发中心的前台文员,去到那里先是填简历表,然后还拿了一份日程安排测试题让我们做,嗨哟一份性格打分,让我们自己给自己打分,那天加上我一共三个女生面试,等我们三个资料都填完了,就去会议室进行无领导小组讨论,在这个环节我表现比较好,主动和她们沟通以及作汇报,之后就一个一个单独去和HR面试,我是第二个面试,HR看我是人力资源管理专业就问了专业的问题,因为我同时还在学平面设计,他问我如果一个行政和设计的职位给我选,我选哪个,我心直口快说选设计,说完我就觉得没希望了~
Q:如果一个行政和设计的职位给我选,我选哪个。
1条回答
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
自我介绍,说了一大堆,优势劣势以及为什么会选择该职位. 因为本人之前没有产品经理的经验, 但我的理解里产品经理的职责主要是结合当下热门技术和适合该公司对该产品定位的前提下, 并极力挖掘创新点的一个岗位.但聊下来之后, 面试的这个部门的产品经理的主要职责不在创新, 不在软件新功能的定义. 更看重的是沟通能力, 因为这边的产品经理只是作为项目线与研发之间的接口, 更多的是处理来自各方的需求整理.所以, 可能是目前产品做不好的原因之一...
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2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
我是直接打到前台问招人吗?前台妹子告诉我还在招,告诉我下午1点可以去面试,话说面试也没问我什么,大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系,就没有其他了,告诉我薪资待遇,问我什么时候可以上岗,我说大概一周左右,经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
包含1个问题,1个回答
Q:为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
在学校通过电脑视频面试的,我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍,说说自己的身高和体重,然后说说自己的优势,在学校的经历,比如在院系或学校有担任什么职务,有过什么实践经验,然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位,我被分配到前台去了,英语口语好会加分,有其他文艺特长更好~
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2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉没戏
去宾馆,我通过了一面下午准备去二面,一面是进去抽一道题,三分钟准备时间,三分钟回答时间。然后就是无领导群面,我没有到主导者,但是做了关键问题的提出和决定者。晚上接到二面通知。
包含1个问题,1个回答
Q:我抽的题目是:给别人掌声就是给自己生命加油。当时就懵逼了。三分钟就回答了不到一分钟,然后就道歉说谢谢坐下了。
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉没戏
先是去等着,然后坐着填了表格,说是来面试的但是好像没人知道,等了很久都没人来说,感觉有点被坑了。。这让我感觉不太靠谱。 整个公司是很好的,不管是从外部的地理环境,周边环境,还是从内部的办公环境,人员素质方面,都让我很想在里面工作,但是由于这个职位需要全职,但是我目前还达不到,就说让我去试试其他部门的。到了其他部门,那个面试官跟我聊了不到五分钟就完了,整体给人感觉不是很NICE,也不是很尊重人。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过
十个人一组,考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业,有这个经验那个经验,而我是电子专业,跟这个毫不相关,所以就是打酱油了,也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试,比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
英语前台
确定通过
首先是HR面试,然后就是部门主管面试。HR很年轻,态度不错,主要就是了解你个人的状况;而到了主管面试,先用英语自我介绍,然后就问一些简单的问题,比如说你为什么选择这个职位啊,你认为自己最大的缺点是什么啊之类的。总体来说不错,适合实习生。
2 年前 发布
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