面经详情
匿名用户
面试了职位:ASP.NET软件工程师
感觉靠谱
面试官和人事部的人都非常友善!
先是填写申请面试,然后是面谈问题大致以下: 1.面向对象。 2.设计模式。 3.winfrom 和webfrom 的区别 4.mvc和三层架构的区别
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匿名用户
.NET
未通过
进去前台给面试题和基础资料表格,面试题包含C#基础、SQL查询(需要写出sql、linq和lamda三种方式)、JavaScript和算法题写完题目让等面试,等了差不多20分钟左右,面试官喜欢各种打击人,面试感觉很糟糕。
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Q:说一下你有哪些优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET开发工程师
未通过
面试过程: 首先有笔试,几页.NET基础知识,都很简单的。还有30道考智商的要求好像50多分钟写完,也不难。个人感觉毫无意义。然后就等着面试,面试是副总和好像负责技术的一起,根据你的简历各种问,什么都问,态度也不好,感觉在这工作会压力很大。工作环境跟大网吧似的,个人空间很小。面试结束还想问问公司情况也没提就让等通知。总的说去那边感觉工作压力很大,很强权。
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2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
做了一份技术题。然后面试官对技术题中的一个问题进行展开研讨,比如运用场景,效率等问题。 都答上了,面试官对我感觉还可以,并且约定了入职时间后让我回去等HR通知。已经过了一个星期了还没有结果。
2 年前 发布
1
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
离的比较远,来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台,但是没有人值守。里面办公室有人,然后就拿了一张题开始做,是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试,通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题,都回答上来了。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
一轮:先是HR电话联络,询问基本的工作经验和主要工作内容,简单的英文聊天 二轮:部门主管电话面试,比较正常的流程,先自我介绍,然后通过自我介绍询问问题,回答问题,大概40分钟的工作内容,离职原因等了解,然后英文 三轮: 面谈,1个小时的工作经历介绍和聊天,然后是30分钟的笔试。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级工程师
未通过
感觉这个公司有点店大欺客的意思,面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的,反应那个人眼睛大大的,他一点都懂得尊重他人,即使是个面试官就应该那么牛逼吗,你进优信之前 你也是面试过去的,感觉这个面试官不行不行的,希望他学会尊重他人,技术好不等人品好。
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
本人工作六年,过去等了很久,然后填写一大堆资料呵呵,有必要吗?然后人事专员面试,极其不专业的人事面试,然后就是做面试题一大堆,面试题感觉就是想要套别人的技术极其反感,问的极其的细致都可以上升到技术方案了,然后就是技术面试,技术面试根据你开的薪水技术面试百般刁难,根本就不同意别人发表的意见和建议,他们就一定是对的,用的东西都是好的东西和技术,我就奇怪了公司一个岗位招聘都一年半载了还是他们俩个,还说要做PAAS云服务平台,有一搭没一搭的后面就面试完了走了。 看了下办公环境感觉极其拥挤,一个人一张桌子差不多一米宽。这种工作建议新手老手都不要去吧真心没有意思。
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2 年前 发布
1
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