面经详情
匿名用户
面试了职位:个险组训
确定通过
过程很轻松,问的都是很基本的问题,对公司的了解之类。
HR很随意,也告诉我们不要紧张。问了为什么要选择这个职位,对公司的了解,对职位的了解,以后打不打算留在这个城市之类,没有什么专业的问题。
Q:你具体了解你申请的岗位是做什么工作的么。
hr
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匿名用户
保险业务
确定通过
首先就是区部经理的面试,填写个人信息表,然后询问个人的一些基本情况,和之前有无保险的经验,对保险这个行业是怎么看待的,介绍了一下公司的企业文化和公司的规划。 第二就是营业部总监的一个面试,通过和你的一些沟通,来了解个人的沟通能力和逻辑思维能力,根据和你沟通总监就可以帮你定位级别。 第三是人力资源部经理,自我介绍,然后就是谈谈对保险这个行业表达自己的看法,提问为什么会来泰康应聘,你觉得这个职位能够给你带来什么好处?你希望通过这个职位得到些什么?
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉没戏
主要是无领导,一组10人。面试官很好,建议要大胆的表现自己,不要害羞泰康是一家很好的企业,非常喜欢他的文化。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
自我介绍 问了为什么高考 考到外省为什么换专业读硕士 能不能接受加班 详细问了自我评价里的自我评价 需要举例子
2 年前 发布
8
匿名用户
保险内勤
感觉靠谱
第一轮在泰康人寿后援基地面试,主要由部门主管和部门领导一对一面,现实自我介绍,然后就是问一下对保险看法之类的问题,蛮简单的。第二轮是视频面试,与北京总公司的领导视频面试。
包含1个问题,0个回答
Q:什么叫做保险,然后是对泰康人寿的了解程度。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
首先泰康的HR部2018年10月通过智联联系到我。约的转天上午面试主管岗位,去了之后觉得环境还可以.首先HR会通过微信和你沟通之前的工作经历,其实就是怕你不来.之后HR和你简单聊一聊,跟你介绍公司状况,会暗示你加班等问题,然后千万不要信承诺五险一金,因为电销部跟你说入职就上,其实并不是,真实情况需要3星职级才会给你上五险一金.之后主管或者会给你复试,之后会让你等消息.其实就是100%通过,因为公司缺人.就这么多需要注意的。
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
背景:2020.3月,春招,湖北恩施,泰康千人计划组训岗。初试是恩施州中心支公司的人事老师给我打的电话,简单问了下情况。大概是个人信息,为什么选择泰康,对泰康的了解之类的。然后加微信发个人简历和学信网。 复试是和分公司的人事老师网络面试,大概就是自我介绍,根据简历问你问题。传统面试问题,比如优缺点,你认为困难的事情。老师非常和善。 三试是在中心支公司和中支总面谈。前面和传统面试一样,也是那几个问题。然后中支总问你对岗位的选择,对岗位情况的介绍,画饼。面试特别需要了解泰康的情况,面试都对这个非常重视。必问问题。初试老师还特意要我去记。五险一金,补贴,年终奖。对于选择在五险城市的我来说,已经非常不错了。已经签三方了。湖北省考最后一搏,不成后面继续考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务岗
未通过
疫情期间是网络面试,面试总时长没超过5分钟,没有实质性地问题,就结束了。说时间有限,只让我问一个问题。我是参加网申,通过线上测评后得到的面试机会,不明白为什么这么不被重视。下午就出结果了,说没通过,我都搞不明白他们的标准是什么?
2 年前 发布
1
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