确定通过第一轮是招聘专员面试，热情和善；第二轮是HR经理，也是以后工作的直接领导。所以问了一些比较细化的问题。领导比较注重个人素养、工作态度，做人比做事更重要。
包含1个问题，1个回答
Q：请你介绍一下你自己？
匿名用户
面试了职位：商务经理
未通过
感觉蛮不专业的，有点浪费时间。
1、 HR超级不专业:第一次来电邀请我去面试，询问她（以下简称L）职位是做什么、薪资福利，她都说她不懂；
----因路上塞车太严重，提前20分钟跟她说请L打印简历，她说好；
----因他们地方难找，迟到5分钟去到那边，那L姐姐竟然跑去外面买零食，而且啥事都不跟她同事说，然后等到半个钟后回来，对我理都不理，另一个一起回来的女的（估计也是人事行政的人，资格老一点的）指着我说让她来面试我
----她座位就在我前面，背对着我，跟另外一个人在那里聊天拆零食，突然才想起我，让我进去会议室等
----开始面试：简单问了我原来公司做什么，我一边回答她一般板着脸去开空调，还说她们公司是六天上班制
----然后就没了，还都是我问她：这工作做什么的、奖金是怎么计算的、商务经理去哪里了。然后就让我回去等通知….
2、 人都非常不行，据说那商务经理也是要走的，但是下午有面试还跑去外面？L也解释都不解释，那约我来干嘛？回答你无聊简单的问题？等了你半个钟，就面试不到10分钟就出来了，那些你都可以在电话里问好吗?!浪费我的时间
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未通过
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