面经详情

这个社会要做一个优秀的人才，必须德才兼备。
先填表，到二楼HR问了一些不太相关的问题，感觉意义不大，什么以前的工作经历，住哪里，工资期望值之类的场面话。后面是公司领导面，直奔主题，介绍核心业务及需求，感觉很专业，问的问题都是涉及到专业问题，感觉自己准备不太充分，有点压力，都怪自己打LOL打多了，好多专业课都没有上。
Q：能力与人品哪个更重要？1条回答

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匿名用户
散热工程师
确定通过感觉靠谱
一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过感觉靠谱
进去先做两道题，让后hr会根据你的解答题问。1.帮双汇想一个迎合年轻人的新产品，2.预测2016国内手机销量，不能用任何数据，也不能上网查。要求时限30分钟。想要得出比较好的解答，在短时间内是比较困难的，所以希望大家还是在面试前多做准备，双汇新产品最好能想出两个，因为hr会追问你有没有其他的点，有个planB也会底气足些。手机销量可以提前准备思路，比如说拆分成2G、3G、4G销量。能准备的都准备哦，多准备些总是不会有错的。...查看更多
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Q：帮双汇想一个迎合年轻人的新产品，预测2016国内手机销量
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一进去先自我介绍，介绍完了让介绍自己的项目，介绍完了他们就对着项目细问，问完了，回答几个问题，面向对象的特点，什么是多态，对数据库的了解，数据结构了不了解，都回答出来了，他们也不说对错，答完接着问下一个问题，感觉面试的还可以，就是最后没过，没收到通知。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理
未通过未通过
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
群面，8个人一组。首先每个人依次进行自我介绍，然后小组派一个同学抽题进行群面。我们组的题目是从四个污染项目中选取两个项目用500万美金进行投资治理，问项目选择的原则和资金如何分配。群面后由面试官针对每个人进行单独提问，既有简历问题也有能源矿产行业的专业问题，有一定专业性，问得比较细...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
过程比较复杂，要经理筛选简历，笔试，小组讨论，单面，即兴演讲，素质拓展，相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过确定通过
笔试加群面。笔试有四道题，面试根据你的简历提问，整个面试持续了半个多小时，该问的都问了，挺专业挺严肃的。
包含1个问题，1个回答
Q：兴趣爱好吧，要是怪癖。
2 年前 发布

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