面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
还是要提前做好准备,多多专进技术。
由于是内推,并没有参加笔试,直接是接到的技术电面,对面是一个非常温柔的男声,态度全程也特别好。 主要问了我对被内推的那个部门的了解,说了说对于他们部门产品的理解,然后了解了我的学生社会工作生涯和大学期间实际项目和实习经历,最后问了问职业规划,为什么想当运营之类的。
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匿名用户
软件测试开发实习生
确定通过
前面三个电话面试技术,问题回绕C++,自己以前的实习经历以及对测试的理解,电话面试就直接通过了,没有正式面试。
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Q:让你去测试淘宝,会怎么测。
2 年前 发布
1
匿名用户
cmi
感觉靠谱
阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试,事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历,比较常规,然后让我准备一下具体案例,想看我分析思路。约好第二天继续聊,但是没有具体时间。第二天依旧是line manager,讲了案例,从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时,还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试,因为对招人比较慎重。等有了进一步消息,会再来分享。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数,具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 .
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2 年前 发布
匿名用户
资深运营
未通过
一、面试步骤安排:官网投递简历后,总部的HR或者用人部门HRBP电话初面,然后是省区的负责人面,第三步骤是大区的负责人面。我本次分享的是第二面经历。 二、总体过程:1、当时通知了几个初面通过的一起过来,也有从北京回来的、成都做动车过来的。根据到场顺序依次安排面试。每人大概20-60分钟。因为是二面,所以聊的都比较久。()如果你安排的顺序靠后,切记不要引起自己的焦躁情绪。)2、总体感觉:面试官很专业,非常注重对思维和反应,及价值观吻合度的评估。所以你对所投递职位的了解、匹配和是否真的打算干这个岗位,对你回答问题影响很大,否则你不会认真的思考和呈现自己的答案,有很多细节就会被发现。比如遇到被意外打断的情况,怎么处理,会反应出你处理突发局面的能力。3、大概问题回顾:自我介绍?对职位的理解?为什么要来阿里巴巴?农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。你怎么理解运营?你近3年的职业规划?介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。你还有什么问题吗?
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包含1个问题,0个回答
Q:大概问题回顾: 自我介绍? 对职位的理解? 为什么要来阿里巴巴? 农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。 你怎么理解运营? 你近3年的职业规划? 介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。 沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。 你还有什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
交易保障专员
未通过
细节吧,相对于第一次去面试客服的时候,第二次没有穿正装,而且整个人相对来说比较疲惫,逻辑略混乱。有点不负责任吧,现在想想应该要做到4点: 1,应该要清楚的知道自己为什么去面试这个岗位,知道自己所求跟这个岗位有什么相同点 2.决定了,就尽一切努力去准备,提前准备问题,反复的练习,半个小时的面试,如果认真准备,基本问题不会太大。 3.心态要好,放轻松,一切自然点,很重要的一点就是要思考下,面试官问你问题的背后原因是什么? 4细节是重点吧,因为一处细节可能不重要,但是千万个细节就会堆叠出一个三维的你。
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2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
高级运营专员
确定通过
面试过程: 粤北区域主管电面、粤北区域主管一面、广东大区经理二面,都通过, 现在在等着杭州的HR四面和华南大区总经理终面。 一、总体来说的话,电面和一面的主管都是很nice的,期间问的一些问题都是针对简历, 1、之前公司的工作流程(看你对之前工作是否有足够的了解) 2、之前公司的上下级关系(看你处理问题和人际关系) 3、为什么离开之前的公司(看你离职的动机和入职阿里的动机) 4、手机里有什么APP(看你对互联网是否有足够的了解) 5、之前职位和现在应聘的职位有什么异同(看你是否能很快上手) 6、怎么看待90后(宝宝我是90后,主管特意问了一下这个... ...) 7、最崇拜谁(看你偶像就可以看到你) 二、广东大区经理面试就不那么容易了,问了很多简历上的东西,还有深究了很多外延,还特意问了一个我印象很神秘的---怎么看待运营小二收受贿赂的事情。你想怎么运营,之间很多时候都是深挖你想怎么做,这样做会有什么结果,我讲了大概40分钟,然后经理就说你愿不愿意去地级市参观学习,我当然说愿意,因为这就是他这一关通过的意思嘛,宝宝我开心了一阵子,晚上下了馆子。 三、从地级市参观完回来之后,现在等杭州HR和华南区域总经理的面试都等了10天左右了,估计是因为现在双11期间很忙,期间又发短信给了广东大区经理,他说耐心等不要急,不过宝宝觉得没戏了,哎,伤心ing。 四、过了1个多月HR面终于如期打来了,HR在面试的过程中一直都是再问关于我的优缺点、长短处,是想通过这些来判断我是否符合这个职位的要求,还有问了我的月薪和年薪,我想估计是想匹配我来之后是否可以接受该岗位的薪水,我说我之前的年薪是15W+,HR说:“嗯,还行”。这是几个意思,是说我大金融行业薪水低了,不过我估计我进ALIBABA应该是P5,P6远远达不到的,所以按照网上阿里P5的薪水年薪是20W-25W,所以HR觉得我可以接受,就有了下面的面试,大家在HR面的时候看看网上的攻略定位一下自己进阿里或者这个岗位阿里可以给自己的P级,然后再说自己的目前薪水。别说高了自己现在的年薪,因为这个被HR拒了,实在是太冤枉。。。 。。。 五、第二天就接到了南大区总经理的电话,听声音应该是一个35岁左右的很有激情的人,说话很粗放,大概聊了有12分钟左右就叫我去广州办手续了,说实话很高兴。 总结:面试的问题大家只要看一看攻略,基本上上面都有很详细的问题,这五次面试很多都是问相同的问题,大家肚子里有墨水么就不怕写不出字。最后祝大家面试顺利早日进阿里,拜了个拜。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验:还是要提前做好准备,多多专进技术。