面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
感觉靠谱
面试氛围轻松容易。
就一位部长面试,面试过程简单容易,大致聊聊对岗位的看法,经验。对以前工作的看法,学法的东西等等。
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匿名用户
行政助理
确定通过
面试的流程很正规,先是hr姐姐电面,了解你的简历情况包括学业和课外活动,然后接下来就是去公司的面试,一位销售经理和一位工程师一起面试我,主要问了我专业课的一些问题比如有没有做过市场调研,如何看待自己的专业。 最后问了一个团队合作的问题:如何在团队中与他人合作愉快。自我感觉还是蛮好的,问的问题很重要也很基础。公司环境也还不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政人事
感觉没戏
通过校园招聘进入面试,应聘的是人事行政类。做过自我介绍后面试官都没有看简历,没有问任何专业问题就直接告诉你你不适合这个岗位,问为什么得到的答案是没有工作经验,然后面试官问那你还有其他感兴趣的岗位吗?因为有手绘基础我就说对UI助理有点感兴趣,面试官说这个不需要工作经验,需要培训,花大概一万七千元培训完上岗就能获得高薪工作。感觉最奇葩的一点来了,面试官介绍完后,问我对这个工作感兴趣吗?感兴趣就给我复试卡,第一次遇到公司不是根据你适不适合这个岗位而是你愿不愿意培训来给面试通过卡的。感觉很不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.面试的HR态度不好,总是打断别人说话。而且总是质疑别人的经历,感觉他自己很NB。 2.办公地址十分偏僻,要是女孩子估计还是不要去,加班的话比较危险,是在一个山顶。 3.已经通过邮件给我发了OFFER,并且通知了我入职时间,入职前一天还提醒我去入职,但是还没过30分钟,就忽悠我说公司要加电脑,晚点再通知入职时间,结果一拖就是3天,后面大家都能猜到,就是这个公司说他们不请这个岗位了。 4.先不说公司的研发能力和企业文化,但是面试作为企业最重要筛选人才的渠道,能不能让真正为公司好的员工来面试,让这样的HR面试,不仅使公司企业声誉扫地,业界的水平也不会好,难以在业内做大。 5.所以要去面试的亲们,还是做好心理准备,被忽悠吧。
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包含2个问题,2个回答
Q:1.问你之前的共工作经历
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
匿名用户
行政职能
未通过
面试只有自我介绍,没有别的。我们整组都被刷了 所以没有参照,我也不知道为什么,而且一起面试的人岗位也不一样。入场也没有按照通知的时间,也不是按先来后到。我还以为有小组讨论什么的,难道是我们组自我介绍讲很短?之前别的城市都发offer了,我还以为被表刷了,总感觉是不是其实已经没什么岗位了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试了六家公司了,每家都至少三轮,有投行有甲方战略投资部,现在收到第一家offer,求职三个礼拜,个人找工作体会,以前不懂事觉得离职全职备考完后以为会有更多好工作等着我,现在才知道市场瞬息万变,更多的是看重工作经验,离职备考成本太高了接下来我要好好工作,在上海立足买房子。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
一共两轮,第一轮人事经理,第二轮行政人事副总面试。内容比较简单,这是家教材出版公司,主要业务部门是教材编写审核和销售,其它只能部门构成比较简单,主要看面试人的性格,是不是认真负责、对于相对较杂的事物能不能保持干劲儿,其它的没什么了。
2 年前 发布
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