面经详情

先来一位经理面试，问过往经验和手机测试的问题，包括对手机菜单的熟悉程度，大概聊了快1个小时。然后笔试，先是3道智力题，后面都是软件测试的理论题，个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式，先了下我笔试的答题内容，然后也问了一些过往经验和理论知识，最后就谈薪资和入职时间了，全程大概3个小时。...查看更多

我是今年的应届生，周五面试，一共两轮面试，先hr再技术，交流的都很愉快。面试问题大致问了下，实习工作内容，离职原因，职业规划，以及为什么想做测试之类的。 面试结束后，当天下午就收了通过了的消息，下周一入职。工资待遇方面，单双休，五险一金次月交，无任何补贴，加班无加班费（包晚餐）。说实话，待遇方面除了工资算正常水平，其余的不是很满意。但是应届生找工作，你们懂的，感觉真的很费劲。 入职后，公司氛围很不错，办公室很大，包括人事、商务、市场、技术、产品等在内将近200人，平时是有点吵，但是感觉还不错。基本都是年轻人，交流很愉快，周六周天经常组织聚会，大家很欢乐。前辈们对我也很有耐心，教了我很多东西。 ...查看更多

投的软件研发。网申，然后会收到测评通知，按平时表现做测评，没啥难度，就是花些时间做题。过几天后会统一安排时间机试，开摄像头在自己笔记本上做就好。这些都怎么不刷人。机试题型为选择题+2道编程题。选择题基本为通信协议与编程知识，通信协议我不太会; 编程知识包含类的相关概念及判断程序结果。 编程题1道简单的，一道复杂一些的，从题库随机抽的2道，不过和别人还是有很大概率重题的。简单那题我忘记，复杂一些的就是让你用二叉树的遍历解决个小问题，具体题目是：有2个二叉树A、B，判断母树A中是否包含子树B，返回是或否，现在网上能找到原题。 ...查看更多

先在一个会议室发一张纸给十分钟左右写出进制转换的程序，然后领取考生号码，按顺序十个为一组进去面试，首先进行自我介绍，然后面试官开始按有兴趣的提问，只有一个专业技术人员问技术问题，Java中spring、spring MVC、spring Boot有什么区别等。最后就问有没有问题要问面试官。...查看更多

群面+技术面，难度不大，群面讨论内容是针对餐厅的订餐和结账业务设计APP（大概是这吧，记不准确了）淘汰率不高，面试官很亲切，中间还离开了一会儿，不过最好记笔记，因为最后要求每个人把自己的笔记留下，提前并未说这事，回马***吧，幸亏我记了两页=_=技术面让写了个SQL语句，问通过什么途径学习，有没有关注一些技术博客，举个快速学习的例子，还问了我的论文主要研究内容。就是聊天聊过来的。...查看更多

一轮英文笔试题，四轮面试。先说笔试，几道简答题，一个汉译英，一个英译汉。 面试四轮像是他们没交流一样，每轮都要自我介绍，我噼里啪啦说一通，感觉人家没想知道一样。第一轮简单了解一下。 第二轮技术面，问了一些简单的测试问题，给你一个网站你怎么测试。 第三轮纯粹走流程，加上自我介绍没有五分钟就走了。 第四轮hr经理面。谈谈薪资待遇，我觉得应该没什么问题了，问的问题我也都回答上来了，就是给的薪资低，我很犹豫，环境也不是很好。 ...查看更多