面经详情
匿名用户
面试了职位:日语客服
确定通过
面试官是一名女性,表现的很强势。
第一轮是笔试, 分为性格测试, 逻辑测试,英语翻译。 都比较简单, 第二轮是,日语的笔试 和日语的口语,都是比较简单的, 笔试主要是考察敬语。第三轮,就是和日语组最大的老板聊聊,都是中文的,但是,老板比较强势。
Q:之所以从前一个公司离职理由?
1条回答
笔试
第二轮
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匿名用户
进出口部日语翻译
未通过
开始是要你做一份题目,基本都是日文,前面基本比较容易的,是一些邮件回复之类的商务的对话,比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落,中译日,里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR(中国人) ,然后开始面试,面试全程日文,自我介绍啊之类的一般都是必不可少,然后问了工作的经验啊,还有以前的工作做过的项目,能不能接受加班这样的一类的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一次,笔试。邮件之类的内容,英翻中,中翻日,日翻中。感觉不是很难。第二次,部门面试。常规问题,个人信息,职业相关,职业规划。第三次,说是我不适合,让我去面拎一个部门的部门面试。第四次,Manager面试。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两段,先是面试官面试,让我说了一下自我介绍,看了一下我的简历,就说他一会叫主管来。主管过来后和我谈了一些问题,给了我张卷子,让我翻译了一下大意,难度普通的东西,大部分看得懂,有些专有名词没见过不会 然后让我说了一下日语的自我介绍,感觉她应该还算满意的样子。最后一个考核是让我描述一个要卖的东西,我没有用过亚马逊所以完全不会写,这个考核我绝对是0分。再就是询问我到岗时间,要确认的日期。 我的面试是通过了的,他们会很正式的发邮件offer给人,以及到岗时需要准备的东西什么的,感觉还行。不过介于主管问过我接受不接受加班,我先是回答接受的,回家想想,我还是不愿意加班,所以主动放弃了这个岗位 。
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
一开始是评估测试,主要是些益智能力题,量大,12分钟50道,一定要看到时间做。然后是汉译英,英译汉的翻译一共5句,然后是填个职位申请表,最后是性格测试,提供了几十个形容词,有两面,一面写对自己的认识,一面写别人对你的期望。
2 年前 发布
匿名用户
日语客服
确定通过
逻辑测试一定要快,保证题都做完,英语测试会的哪怕是个词也要写上,日语测试主要考敬语和邮件,然后是日语项目经理面试,英文加日语,主要谈简历内容,之前的工作,一定提前要准备,因为问的问题并不难都很基础,只是你在短时间内组织得比较好有点难,最后是老外英文视频面试,有口音听不懂很正常,可以让他慢点说,他们都很好的,会放慢语速或说简单的词甚至还给我举了例子,但是还是要准备,当时你英语好就没事啦,我准备了大概10页,而且是那种一个答案可以对应很多问题的那种,基本上问的问题我都有准备,因为我英语确实一般,最后感恩~
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2 年前 发布
2
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