面经详情

先是业务面试，一个部门领导过来聊了很久，没有太多技术性的问题，主要是之前的工作经历。评估之前的工作经历和现在的岗位的匹配程度，我不放心，主动聊了一些之前的项目经验 。他还比较认可，后面扯东扯西那些闲话，就开始做人才测评，做了差不多七八十分钟，难道不是很难，就是题目太多了，是真的时间不够用，那我回家等了两天，没有收到通知，直接打电话给hr，告诉我，还有一次面试。...查看更多

没有什么刁难的问题，对技术要求感觉不高。 先是HR给你打电话，约面试的时间，HR感觉很亲切。 面试的时候是部门经理和团队leader面试，聊了聊专业，然后让用英文做自我介绍什么的。 重点是部门经理还会让你选团队什么的。根据自己的理解可以选择不同的团队加入。 待遇一般，要上夜班，有的team夜班非常忙。...查看更多

可能公司的人比较忙，约的电话面试，比约定约定时间晚一天打电话，面试的应该是个普通职员，问的技术问题都很简单，没有深度，关于LINUX经常使用的命令的，大概问了10分钟就结束了，然后就是人事加了QQ谈薪资问题，最后终于当面面试，介绍了下工作内容和个人发展意愿，面试的是技术主管，但没有问技术问题，说我之前电话技术面试的不错，所以就不再问了，让我2天后来报道，但因遇到家更好的公司就没去。...查看更多

第一轮笔试，考的居然90%都是类似公务员的行测，感觉是个正常人都能答吧第二轮是面试，公司老总带着各部门的技术骨干一起，问了问你在学校做了什么，去实习做了什么，又让翻译了一段英文，也问了些跟公司业务相关的问题，但答不上来也不要紧，总体很轻松第三轮是笔试+参观，这次考的基本都是专业内的知识，考完之后带着参观了一下公司环境，讲讲公司的工作内容。...查看更多

面的网络运维，特意从北京跑过去的，然而并没有提报销路费的事。 面技术的都很牛，问了很多深入的技术问题，还结合公司网络结构分析了几个案例。 然后跟技术经理聊了聊如何在与BAT、amazon、微软的激烈竞争中保持竞争力。 期间详谈甚欢，然结果无缘 可能是我开的高了吧。...查看更多