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先一对三出面，在群面，最后老总面，群面分两个环节，第一轮主题演讲问问题，第二轮模拟竞标，分三个组，两个供应商一个采购商。

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匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
问的问题都不是专业性的，需要结合自身经验，关键在于用心回答HR所提出来的问题，不要过分纠结HR想要的答案，总而言之，自然真实即可。
包含1个问题，1个回答
Q：如果这轮面试被刷了，觉得是什么原因？
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面人很多，形式主要是1v4，每组只问三个问题，为什么选择这个工作，优势和劣势是什么，如果能获得职位，是什么原因导致放弃。
包含1个问题，0个回答
Q：问题很常规，没什么特别的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
先是笔试，本人没什么压力…一面场面很嘈杂有点混乱，因为人真的太多了…一个面试官对三个面试者，同时有多组在一个大厅里进行。咱们这组就问了两个问题：应聘此岗位的优势？如果拒绝CVTE是为什么？本人特别诚实的回答了，结果被刷了orz另两个女生都说，一定不会拒绝CTVE，我也是在内心呵呵了一下…...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
面试过程： 一面就是网上的经典问题提前做好准备就行，HR姐姐特别和善无需紧张，本人是二面挂的，有运气不佳的成分，十分的不服气。不过这就是现实。分两轮，一轮演讲，一轮供应商谈判。
包含1个问题，1个回答
Q：如果我们拒绝你是为什么。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。
包含1个问题，1个回答
Q：如果要淘汰你那一组的一个成员，你选择哪位？为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源
未通过未通过
三个人一组，问同一个问题，三个人依次回答，不同职位的也不会特意区分，每组总共十分钟左右,人也特别多，像打仗似的，一面就挂了。
包含1个问题，0个回答
Q：你为啥为拒绝CVTE。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
面试的现场很多人，分时间段来的，来到酒店后，在会议室外面排队，进去之后还要坐着等，三个人一组，两个面试官。 面试过程： 1.提交简历，三个人分别自我介绍，一分钟 2.面试官提问题（如你在大学中最有成就感的一件事，假如面试通过了，什么原因会让你放弃这个机会，你觉得自己有什么优势劣势？），自由顺序，轮流发言，没有时间限制 最后就是让我们回去等通知了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：其实这些问题之前都是有预料到的，所以没有说印象特别深刻。
2 年前 发布

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