面经详情
匿名用户
面试了职位:驻店陈列
感觉没戏
压力面试,可能因为我很紧张。
过程还算愉快,问题也都比较简单,但是因为很想得到这份工作,所以还是很有压力,最后两个问题没有发挥好。以为彻底没戏了,没想到两周后接到电话让我去参加复试。
Q:你之前的领导怎么评价你?
1条回答
比较简单
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做,二面是区域经理面,只要说出自己的优点,并和优衣库经营理念结合,再说下事例就好了,三面试老板面的,只要不出错,表达可以就要你了。
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Q:你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。 其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。
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2 年前 发布
匿名用户
VM
未通过
面试过程: 第一轮:HR面试 面试时间很短,大概15分钟,简单的自我介绍,之前的工作经历,你的优势劣势,为什么选择DG(对DG有没有过了解),对这个行业有多少了解,偏于压力面试。结束的时候告诉你一到两周给回复。 第二轮:区域VM面试 专业要求比较详细,自我介绍,之前的工作经历,描述DG的品牌风格和陈列风格,之前工作中遇到的困难或最大的挑战是什么。 第三轮:实操 没有接到通知
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Q:你之前的领导怎么评价你?
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
包含1个问题,1个回答
Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
2
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
应用工程师
感觉没戏
定的时间是早上十点,在四惠东那边,提前去了,办公地点在地下一层,绕着楼走了一圈才发现,三个面试官,两男一女,问题围绕的还是专业技能,总体而言准备一下都可以回答,应聘的是SEM应用工程师,可能是由于是在校学生,感觉不太有戏,不过HR人都很好,大家像是聊天。
2 年前 发布
2
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看准网
杜嘉班纳
杜嘉班纳面试经验
杜嘉班纳面试经验:压力面试,可能因为我很紧张。