面经详情

面试分为三轮，从早上八点正式开始。建议各位亲们一定要准时到达，这个公司对时间要求很严格。总共面试了56个，其中超过八点来的面试们，都被拒绝了。因为之前在学校进行过校园宣讲，所以面试的第一轮先给我们来了90分钟的笔试，笔试内容就是关于安卓的开发以及互联网的开发。 面试第二轮分为了专业面试和综合面试。经常参加面试的人都知道，这两项无非考查的是你专业素质和综合素质。专业素质看你整体专业水平如何，综合素质从总体上来考察。不过这两项是递进关系，就是只有你的专业水平通过才会进入综合素质的面试。 专业考查的安卓程序，我是比较在行的，信心满满因此也就通过了。但本人当时综合素质答的不好，状态不佳，没有很好地发挥。...查看更多

1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多

1、先是参加魅族的专场招聘会，但当时只有hr在现场，因此只跟hr聊了，具体大概聊了下当时公司做的项目和产品以及自己负责的内容。 2、过几天后，是魅族具体开发的技术面试电话，总共有两次，问的问题是根据简历上的项目经验扩展出来的基础问题，因为都是自己做的项目因此回答的都不错。 3、后来是到目标岗位的项目组进行现场面试，一共两面。虽然也是技术面，但气氛还不错以探讨为主。 4、最后是hr当面谈薪资、级别和股票。 ...查看更多

第一轮HR问了一些基础问题，聊了下自身情况及职业规划之类的，半个小时左右。第二轮技术面，根据简历上的问了些基础，并在基础上深入挖掘，总体感觉回答的一般。第三轮应该是技术的老大面，给人感觉很亲切和蔼，问了些算法和网络，感觉还不错。最后接到HR的通过通知，感觉还是很nice的。...查看更多