面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
混乱,HR很无情,我们租两个人抢领导,特别强势,被她玩死了。
FBE法则销售,时间只有15分之,一定要把握好时间,最好的角色就是计时,因为讨论的整个过程是非常混乱的,只有计时最简单,掌控好时间,规划好时间就可以了,而且计时可以很好的充当领导,一定要带手表qui。
Q:你们试竞争不是合作。
1条回答
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匿名用户
医药销售代表
感觉没戏
都是各个部门的经理面试6个应聘者,有的问题轮流回答,主要是问是否能够长期驻外,和家人商量了嘛,他们同意吗?还有就是对销售的认识。
包含1个问题,1个回答
Q:选择的是公司还是职位。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
这个问题看着不难,但是因为撸主没有提前准备,那是第一次出去面试,所以回答的贼水。 先说说过程,1面花了3分钟我就过了,然后就2面了,2面也就是终面了。来面试我的是一个老总,就是那种可以直接拿定主意的,只要他要了,可以直接给你offer的。老总比较严肃,但是全程聊下来还算开心,因为没有面上,所以我感觉应该是这个问题没有回答好的原因。 我当时说了大学给我最大的收获是让我学会更好的做一个人,现在想想真蠢,人家企业要的是一个最适合,或者说有能力的人,你品德再高也没用。所以吃一堑,长一智吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先一面是一对一的面试,我面试时,并没有被问很多问题,而是面试官让我问他一些我想知道的东西;稀里糊涂的过了。二面是群面,十几个人一组;有四个环节1、自我介绍一分钟2、写一封道歉说明信3、推销一样产品4、给小组成员做能力排序。二面也通过了,然后是做一个网吧的市场调查,难度不大。三面是副总一级的单面,俗称压力面,给你一个情景让你说服他。然后问你一些可能出现漏洞的问题。我被淘汰的原因我都不知道是哪有漏洞。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
开始是在网上做了一套性格测试,看你适不适合做销售,然后打电话邀请你面试,让你介绍自己,三个缺点,三个优点。
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
感觉没戏
刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了
包含1个问题,1个回答
Q:立体车库的作用 或者什么好处
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
初面挺简单的,就是简单的介绍一下自己的情况,谈谈你在大学的整体经历,从中学到些什么遇到过什么,主要是对二面所铺垫。
2 年前 发布
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