面经详情
匿名用户
面试了职位:车间操作工
确定通过
面试官很好,但是问题很专业
面试问题较难,大多是专业的问题。面试官比较苛刻,对各方面条件要求都比较严格,要求较高。但是面试官人还是不错的
Q:你有信心在两年之内当上小班长吗
1条回答
面试官
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匿名用户
作业员
未通过
一张个人简历,一张答卷,里面会有英文单词十几个中英文翻译吧!然后是行为问答题!选择题!还有一个是数学计算题!其实吧,感觉他们最看重的就是员工的稳定性了,填写简历时。尽量选择之前做的时间最长的单位,注意的是字迹要工整,不要让别人看出你的不稳定性,人家需要长久做下去的员工,不过待遇确实不错吧,每个小时都算加班!还是1.5倍,忙的时候上四休三,不忙的时候上三休四,给力吧!每月基本3780左右。
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2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好,要了解公司的地址及去哪个办公室面试,到了公司以后需要找谁等,面试时间也要确定下来。 按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试,如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到,求职者需给面试公司打个电话讲明原因。前台接待。求职者到了公司后,到公司前台说明来意,如果公司没有前台,就直接去约定好的办公室进行面试。
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2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
确定通过
很多人一起面试,有户口限制,本地人是不要的,之后填写简历,简历填好之后还要写试卷,题目都是很简单的问题,之后就宣布面试结果。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
在网上给公司投的简历,公司人资打电话咨询我的意向后让我来面试一下,互相了解一下情况。人资的态度还是非常好的,提供了详细的公司地址和打车路线,甚至还说了打车的行情价格。来公司面试后先是人资的来面谈,主要问了一些个人情况,如籍贯,学历,工作经历以及跳槽的理由。回答完后人资的会给出时间让自己问一些想问的问题,会在薪资和住宿及福利方面做些简单的介绍,可以了解到一些大概情况。然后就是车间主管的面试,一般会问一些有关化工知识方面的问题,不过不会太有难度,会问道之前的工作经历和所做的岗位及内容。在确认没问题后会在职位申请表上签字,以表示适合所应聘的岗位,同意应聘。最后就是车间经理或者总经办领导面试,问的最多的就是跳槽原因,回答完成后在确认需要的情况下也会在职位申请表上签字。然后把表拿回给人资,人资会谈好准备时间,算好大概到岗需要多长时间,基本就这样了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
操作工
感觉靠谱
面试过程: 整个过程都是在很轻松的氛围下进行的,不像以前面试的那样压抑和不自在,可能跟我的岗位性质有关系吧,需要细心,面试官给我做了道数学题,看似简单,但是却需要很大的耐心和细心。而且海洲不仅有完善的员工保障系统,还有吸引我的魔兽系统、梦想增值系统、终极保障系统、股改系统、创业系统、共同体系统。入职之后我觉得能在这学习到很多东西。
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2 年前 发布
匿名用户
染色技工
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,再是笔试,最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上,飞机坠毁了,落在了雪地里,飞机上有15个物品,请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。
包含1个问题,1个回答
Q:终面就是谈了一下工作类型之类的,没问其他的。
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人,还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战,跟机器人一样,管理都是早你一两年的,没有什么管理经验,跟过家家似的,发一礼品是一些小镜子,小本子,笔一类的。员工流动性特别特别大,公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
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京信电子面试经验:面试官很好,但是问题很专业