面经详情
匿名用户
面试了职位:qe工程师
未通过
货不对版,难于理解!
网站职位要求与实际需求严重不符,人事与招聘部门沟通欠妥。 招聘部门单独面试。临时看简历(该司主动邀请,非本人投的,竟然没有先给用人单位初步确认)。电话来了,等,有事离开换人。当时心都凉了,想离开,但出于礼貌,没出声。 1.懂维修?2.蓝牙?晕~人事电话通知时就可以先问,又何必此时提?个人简历上完全没这方面的信息。且职位要求一大堆里,就一个角落提到组织不良品分析会议!!!坑人啊。
Q:招QE工程师,实际是要FAE。 招聘方不尊重面试。沟通水平一般。但不是刻意为难,只是不善于引导话题。 办公室光线晕暗,不怎么好,但还算整洁,5S搞得应该不错。
1条回答
办公室
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匿名用户
食品检验员
确定通过
面试只有一轮,就是部门主管面试,首先是先填一份表格,过了一会部门主管过来面试,先做自我介绍,然后就问了一些简历上的工作经验,还有与毕业论文有关的东西,还问有没有发英文文章;我应聘的实验员,所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器,然后问了一些关于仪器操作原理的东西,由于自己使用过所以都能答上来;之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向,总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面,让等通知,等了几天就接到主管电话同意要我了。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理专员
未通过
春招在学校面试,面北京的特别多。一起进去了5个人,3男2女。3个男生先面的,就自我介绍一下,面试官根据你申请的职位,说一下公司这个职位的实际职能,问你能不能接受。问了一下家庭情况,家在哪,是不是独生子女之类。然后到我们后面两个女生,先问的另一个女生,她跟第一个男生申请的同一个职位,面试官问一般女生都不喜欢软件开发之类啊,你为什么喜欢。到了我,我专业是船舶,申的质量管理岗位。面试官可能没有遇到过,问我这个专业其他同学都去哪了。我说考研,车企之类都可以,都是机械类的。看我学生活动比较多,问哪个活动收获最大之类。但是感觉我们俩女生就是,没有对我们有太大兴趣。不像前面的男生们,会讨论一下以后的发展啊什么的。当然跟个人能力也有关,前面几个男生挺优秀的。
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2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
校招时来的,现场投递简历,然后会有通知去面试,面试时主要根据简历上的问题来提问,面试官是一个中年大叔,旁边有人做记录,看起来挺严厉的,我说话有些紧张,但是后来还是通过了。 之后有短信通知去泰州工厂面试,报销车费,早上到的时候有车接,到工厂之后吃了早餐,人事经理过来面试,介绍了工资薪酬,发展方向,生活居住问题等,简单问了一些问题,比如为什么想来我们公司,有没有男女朋友,公司的业务发展等…… 中午还是在那里吃的饭,红烧肉超级好吃 最后就是总经理面试了,问话不超过一分钟,问了实习时间,家庭情况,为什么选这个职位,不用紧张,自然回答就好了。
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Q:家乡离这里这么远,为什么还要选择我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理经理
确定通过
1、HR简单谈话; 2、直接上级谈话,询问专业问题。如:质量的五大工具及其相关作用;VDA6.3与6.5的区别;三大审核的区别;项目开发阶段的品质管理;TS16949具体条款内容; 3、面后BOSS谈话,简单闲聊。问了一个关于“你工作中享受到了什么”; 4、等待电话通知
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包含1个问题,1个回答
Q:质量的五大工具及其相关作用;VDA6.3与6.5的区别;三大审核的区别;项目开发阶段的品质管理;TS16949具体条款内容。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
首先是接到,面试邀请电话,然后去到公司由人力部的专员面试,让自我介绍,然后询问了些问题包括为什么应聘这个岗位,你觉得你那些能力可以让你胜任这个岗位,接着是应聘的岗位负责人进行二面,了解了下之前的情况,问了些问题,通过了后就是人力资源部总监来面了下,了解了下。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过
面试流程:填写面试申请单——准备个人各种资料,包括毕业院校、学历水平、个人工作简历,具有的各种证书情况——自我介绍——公司所需岗位情况介绍——公司状况介绍——完毕。 面试主考官为质安部简历,态度和蔼、在质量、安全及贯标上工作经验很丰富。首先,先做自我介绍,简述个人的教育、工作经历,适合做的工作。然后主考官对以往的工作经历进行了询问,了解在工程中,所从事的岗位、工作内容等。然后,面试官介绍了公司的情况,应聘职位的要求等。
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Q:高强螺栓施工程序。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
先看简历, 学习成绩单,简单自我介绍后主要问学校的经历,家庭情况,职业规划,对这份工作的想法,你会怎么看待加班的问题,你为什么当天的工作会没有完成,需要加班你怎么分析这种情况等等。二面问得更细致,小到你的缺点优点都会问到,并举例。HR比较看重个人性格和语言表达,
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2 年前 发布
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