面经详情

面试官很好，但是我表现的太紧张。
先自我介绍，然后根据简历提问，并没有问什么专业性的知识，我第一次面试太过紧张，加上本身表达能力不强，回答问题时逻辑混乱，声音都在颤抖，失败的面试经历。
表达能力

相关推荐

匿名用户
生产计划专员
未通过未通过
一对一单面，就根据简历上面问了一下具体情况，然后大家要掌握一点，千万不要被他绕进圈子里去了，要自己把握问题，最后问了一下家庭情况之类的，虽然不紧张，但是感觉答得很烂，人生第一场面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
211小硕，参加的是秋招。面试话题基本只围绕学历和成绩展开，由于本人本硕都是同一学校，面试官似乎非常在意，一直追问成绩如何，为什么不去985，为什么不出国（……）。项目一点没问。回来看面经才知道自己只是去帮hr刷kpi了。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
比较看重学校，和成绩 如果比较不错，那么面试也就问一些随意问题 如果有缺陷，就会被问的比较多了，比如成绩为什么不好
2 年前 发布
匿名用户
物料员
未通过未通过
一直问实习的事，感觉自己答得也不太好，所以就没过，没体现细心的特质，还是要根据高位要求，尽量体现那个点。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得其他的同学比你优秀吗。
2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
确定通过确定通过
国际业务处业务面试主要分3轮。一轮刷简历，主要是看学校是不是公司prefer的学校，如果是一般就没有问题。第二轮主要是聊个人经验，和一些部门主管聊天。在校期间主要还是聊在学校里各方面做了什么。第三轮是总监或主管面，主要是一些商业上的题目解答。如何推产品等。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过确定通过
两轮面试都问了高考重点线和自己的高考分数，即使二面的面试官知道你第一轮怎么说的也会再问一遍。问了下家庭状况啊什么的。二面还问了对行业的理解，问有没有带过团队，如果给个流水线给你管理怎么快速提高团队凝聚力。当然为什么想做这个岗位也是问了的，感觉总体来说面试不是很难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
没有自我介绍，先是问了下项目知识，答得不是很好，但是问的也不是很深入，然后问了下为什么选择测试，为什么选择深圳，最后问了下笔试的编程。
包含1个问题，1个回答
Q：为何选择测试而不是研发。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网普联技术（TP-LINK）普联技术（TP-LINK）面试经验普联技术（TP-LINK）面试经验：面试官很好，但是我表现的太紧张。
正在招聘web前端等 33 个岗位