之前在网上搜索了该公司管培生校招的笔试题,但却没什么头绪。所以硬着头皮去笔试了。
对于一个在校有着丰富的社团活动经历和实习经历的人来说,这些题没什么可难的,可惜我不是这类人……
这次笔试的教训是搜集笔(面)试经验的时候不一定要死盯着该公司的该职位,也可以搜集其他公司同类职位的笔试经验,毕竟都是同一岗位,笔试内容相差不会太大的。
下面进入正题:
一共三道大题。
第一道是观点题,共3小题,就是讲讲你对管培生的了解(与正常岗位有何异同、今后面临的问题和要求)和为什么选择这个岗位。
第二道是实践题,共4小题:
1.描述你销售或推广过的某个产品过程,你是怎么成交的?列出你认为成功的三项关键要素。
2.轮岗从事销售工程师,给你一个只有你一个人的独立市场来负责(新市场,竞争激烈),产品均价为1万/套(平均3天卖1套),年度任务要求为200万,请你做出一年的市场规划框架(这题就有点难度了,我也没什么经验,所以基本答得很新手)。
3.请向我们介绍一个新奇的事物/事件/知识,用尽量有趣、生动、吸引人的方式去描述它;
4.(可选题)如果你是一个本地旅游社区(一万用户,日活跃量500人)的版主,希望能在中秋节期间通过活动提升社区的用户量及活跃量,请确定可行的活动主题及活动方式,成本控制在一万元以内。
第三道为附加题,选做:
5.作为一个十人团队的leader,负责开展“昆曲的前生今世”展览会,你会如何进行信息收集、活动策划、资源调配、活动实施?
6.请向我们畅想一下你心目中20年以后的智能建筑。...查看更多