面经详情

首先人力给人的感觉很不专业，进门了直接扔给你几张题让你作，对公司没有任何的介绍，其次面试的人英语感觉好像是在背诵课文，速度快而且发音模糊，并且很难分辨出她在讲什么，最后还是说到人力，迫不及待的把你赶走，甚至在走廊看到其他招聘的人力在走廊打电话邀约面试，这真的很奇怪，办公室的座机出现了什么问题。整个走廊环绕着电话拨号声，给人感觉很不舒服...查看更多

第一轮面试有两部分1.笔试，写了一封开发邮件，一篇英译中，五道逻辑思维题，难度系数低 2.面试，两个女的面的，一个英语，一个中文。基本围绕简历提问，简单 第二轮面试：见总经理，只是告诉你福利待遇相关问题，没有其他 面试难度偏低 但是谜一样的公司 在外贸公司领域可以说基本薪资定的很高 偶然遇到一个朋友也面这个岗位，一路顺畅，结果最后通知没通过，公司一直在招人，也许我们还不够优秀，也许像老板吹嘘的公司发展迅猛吧。...查看更多

上周进行了笔试内容 首先Hr介绍笔试时间为一个小时 给了三张卷 第一张是关于个人情况的表 很容易填好 第二张是专业知识的卷子 一部分是有英汉互译的句子 一部分是给你设定一个情况 让你写英文函件 一部分是给出英文函件翻译为中文 第三张是逻辑知识题 里面有选择和大题 难度中等偏上 我基本45分钟答完卷子 然后交给hr 之后等着被面试人员面试 面试的时候 首先是一个英文hr 我直觉觉得这个面试的人员是某个team的leader 长的很亲近 但是问题都很强势 首先先让你做英文介绍 之后是针对销售的问题各种提问 英文面完之后 让我稍等 等中文面试 orz..... 中文的hr也很利落 直接 针对销售各种问问题 主要是针对面试者的个人经历提问 然后对销售工作的理解 对销售工作能力的自我判断及确认 我觉得我答得乱七八糟 因为我没有销售的经验 所以只捡自己确认并且自己对销售的理解回答的 接到了复试电话 复试内容下周补...查看更多

面试分为两轮 第一轮面试 发给你让张纸 一个个人简历 一个英语翻译 一个逻辑题 对于数学不好的我 稍微懵了一会 然后会有人用英文跟你对话 一对一的面试 接着就等复试通知了 整体感觉还可以 公司环境也不错 不过门外没有文员 有点不习惯 进门面试要自己用门口的电话打里面的分机号 感觉被隔绝了...查看更多

首先一定要提一下捷通公司的工作效率：昨天下午在智联上投递了该公司的简历，一个小时左右就接到人力资源部通知面试的电话！ 然后再说一说到那里之后的印象：面试并不算难，需要考察英语能力还有一些思维题。人事的同事挺亲切的，问了几个问题后告诉我要是通过初试了的话当天晚些时候能得到答复。 现在在等他们的电话，有进展再来分享。...查看更多