面经详情
匿名用户
面试了职位:市场类
未通过
群面,难度不大,但是整个群比较和谐,公司偏爱男生。
面试过程比较轻松,群面没有群殴,很和谐,不过也没有特别多出彩的部分,LEADER讲的多,全程控制场面,最后LEADER过了,本人没多少群面经验,群面表现平平,没有出彩,感觉HR还是喜欢比较跳脱一点的人,或者表现要够沉稳有气场一点,尤其面市场类的,要活跃点的好。
Q:群面,问题很一般,只有20分钟群面,没有其他问题了。
1条回答
leader
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匿名用户
策划专员
确定通过
人资经理很专业,问的问题也很专业,也会很清晰了解你的职业规划,以及你自己的擅长和需求的地方,所以能够进入建发的面试本身就是一个学习过程。
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Q:你是否有自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
供应链业务拓展
未通过
校园宣讲会投简历1分钟自我介绍,不用多废话简历好会过的。隔天早上群面,全程录像,6,7个面试官大都在玩手机总之别鸟他们发挥好自己,题目是5个供应链选最适合的一个,结果不重要,关键是讲什么有理有据,不要争锋相对也不要太低调,时间不太够要把握好。群面还是讲话太***、不要一副自己像个领导的样子、不要太低调的话基本能过,像我的小组5过3。終面5个人每个人一道踢看后各自回答自己题的解决方案,我的是扩大市场占有率。然后面试官随意问问题,这时个人风貌很重要,就是长得好看,毕竟搞业务,风貌好的可能面试官就一直问问题,一般般的就被晾在那里,问题涉及以前拿过哪些offer,你有什么品质能够担当这个职位,女朋友方面,会喝酒否等等。看你是否风貌值得面试官问,总之长得一般般或者没什么很外向的品质我建议不要浪费时间在这个企业上,一看就让人感觉很阳光的适合。这个公司hr长得丑还一副很鸟不起的样子,进入終面不被录用连短信都不通知,个人感觉他们比较没风度,特别两个女的。噢噢最后每个人读一段英语并翻译,四级没过的还是别耽误时间了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场类
确定通过
面试过程: 这是我写的第一条面经。我是15年10月刚刚面试结束的,也受到建发的offer了,跟各位分享一下我的经验。一开始是在大学宣讲会上直接1分钟的面试,我很不幸排到了最后一个,但我也很幸运,因为我进了一面。一面的过程是一个无领导讨论,当时自己的表现比较像一个leader吧,虽然逻辑不是很出彩,但由于掌握了全场的节奏,大家也很配合我,我的表现也得到了认可,进入了二面。二面笔试是一些市场推销类的题目,感觉公司不是很在意。他们更在意面试时的表现,我被问道的问题有怎么向学校推销教学仪器,还有学生工作期间的一些问题吧,最终还问了写愿不愿意出差等等。最终等了2个礼拜,有短信告诉我通过啦~
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Q:你接受1年有几个月去出差?
2 年前 发布
12
匿名用户
成本专员
感觉没戏
当时是来学校宣讲,现场投递简历进行初试,人很多,排了很久的队,面试官先让自我介绍,然后边看简历边针对自我介绍和简历内容提问题,面试官首先注意了籍贯,因为我是省外的,所以特别问了我是不是想留在这边发展。第二个问题是:你觉得你应聘成本管理岗作为一个本科生相对于研究生有什么优势。初试通过之后第二天就安排了二轮面试,基本上算是专业面吧,就问了一些和专业有关的问题,比如工程量清单的计价依据是什么,施工定额和预算定额的差别
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Q:你觉得你应聘成本管理岗作为一个本科生相对于研究生有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
我面试的是营销管培岗,分三次 初面 群面 与专业面试 初面会注重让你自我表达 ,也会问一些很细节的问题 要注重面试官的每一次提问 群面比较容易,主要是要由沟通交流的一个 专业面试需要有具体的分析能力与自我idea。
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Q:你对建发的一个了解。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务主管
确定通过
轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。
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2 年前 发布
匿名用户
成本管理
感觉没戏
两轮面试,一轮单面,二轮多对多,一轮尽量和hr扯,让他想和你聊比较有戏,二轮面试时问了两个专业问题都没答上,确定没戏,不过也不排除因为女生的缘故,过程中有感受岗位到对女生挑战较大,hr会不断提醒你实际困难所在,也会围绕这些出情景题。
2 年前 发布
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厦门建发集团面试经验:群面,难度不大,但是整个群比较和谐,公司偏爱男生。